آیا می خواهید یک کسب و کار کوچک را شروع کنید؟ ابتدا از این داستان های موفق یاد بگیرید.
در حال انجام یک کسب و کار کوچک جالب است که این می تواند تجربه ای یکنواخت و برادرانه باشد.
این تنها به این معنی است که هیچ دو کسب و کار کوچک یکسان نیستند. هر کارآفرین باید با مجموعه ای منحصر به فرد از شرایط و عوامل مربوط به کسب و کار خود برخورد کند. از سوی دیگر، آن را برادرانه به این معنی است که صاحبان کسب و کار کوچک با هم می چیند؛ در مطالعه آنچه دیگران انجام داده اند و در حال انجام هستند مقدار زیادی ارزش دارد.
طبیعت جمعی مالکیت کسب و کار کوچک ، چیزی است که بسیاری از کارآفرینان را هنگامی که زمان سختی را می گیرد و زمانی که پیش بینی می شود تیره تر می شود، نگه می دارد. این چیزی است که کارآفرینان را ترغیب می کند تا با همتایان خود اطلاعات خود را به اشتراک بگذارند، بلکه بر خلاف خودخواهانه از اصول موفقیت خود محافظت می کنند. این آتش در شکم صاحبان کسب و کار بلندپروازانه است که هرگز با نشستن هنوز نشسته و به طور متوسط برای پرداختن به آن ها راضی نیستند.
به عنوان یک صاحب کسب و کار کوچک یا حداقل کسی که ذهن کارآفرینی داشته باشد، یک روز امیدوار است که یک کسب و کار را راه اندازی کند، ارزش فوق العاده ای در جذب خود در جامعه کسب و کار کوچک و مطالعه کسانی که نتایج مثبتی دارند، وجود دارد.
بیایید نگاهی دقیق به چهار داستان موفقیت آمیز کسب و کار کوچک کسب و کار و برخی از درس های قابل توجه آن را به کسانی از ما که مایل به یادگیری از تصمیم گیری های کلیدی و قربانی هایی که آنها برای ایجاد کسب و کار خود را یاد بگیرند.
1. صفحه یک مشاور
برای اینکه توسط اداره کوچک کسب و کار ایالات متحده (SBA) به رسمیت شناخته شود، باید کاری انجام دهید. از آنجا که شریل صفحه، رئیس جمهور و مدیرعامل صفحه One Consultants در اورلاندو، اخیرا به نام SBA 2017 از ایالت فلوریدا زن مالک کسب و کار کوچک از سال است، بسیاری از مردم شروع به نگاهی به آنچه او انجام می دهد و چگونه شرکت او تبدیل به خیلی موفق
Page، که یک شرکت مشاوره مهندسی و ساختمانی را اداره می کند، در سال 1993 بازرگانی را آغاز کرد، اما در طول سال ها با موفقیت متوسط، با اهمیتی مواجه شد. با این حال، در طول دو سال گذشته، این شرکت سهم درآمد داشته است، 30 عضو تیم جدید را استخدام کرده است، 13 شرکت خودرو جدید را به دست آورده است و تقریبا دو برابر مربع آن است. این یک رشد عظیم برای یک شرکت است که تقریبا برای 25 سال گذشته بوده و به کار سخت و تعهد صفحه و تیمش صحبت می کند.
بسیاری از زمان هایی که صفحه در حوله پرتاب می شد، وجود داشت، اما او همچنان در حال حرکت بود. شروع کار در صنعت تحت سلطه کسب و کارهای متعلق به مرد آسان نیست، و همچنین چشم انداز پیدا کردن پول کافی برای حمایت از خدمات با کیفیت ارائه شده به مشتریان خود بود. صفحه به عنوان 15 کارت اعتباری مورد استفاده قرار می گیرد تا به کمپانی در اوایل تا اواسط دهه 1990 کمک کند. سپس، او در سال 2001 یک وام تضمین شده SBA $ 250،000 7 (a) را دریافت کرد تا پس از یک دهه کسب و کار در شرکت، شناور شود. قمار پرداخت شد و او در نهایت قادر به جذب مشتریان سالم و بازپرداخت وام بود.
هنگامی که از او سوال می شود که آیا او بزرگترین مشاوره برای صاحبان کسب و کارهای کوچک و کارآفرینان است، می گوید: "ایمان خود را حفظ کنید و صبور باشید.
از دست ندهید ... نگذارید! "این کلمات تمایل به صدای کلیشه دارند، اما وقتی که آنها از کسی مانند شریل صفحه می آیند، که اثبات زندگی خوبی است که می تواند از بیمار شدن حاصل شود، آنها حقیقی تر از هر زمان دیگری . اگر چیزی از موفقیت شرکت شما یاد بگیرد، باید رشد سریع را بطور فوری داشته باشد، اما این بدان معنا نیست که این کار را نمی کند.
2. خوب + خوب
اکنون به نظر می رسد واضح است، اما یک دهه پیش، فضای گسترده ای از سلامتی و زیبایی که در حال حاضر از اینترنت استفاده می کرد، فقط یک رادار بود. در فضا تعدادی حرکتی وجود داشت، اما شرکت های بهداشتی مرسوم در حال حاضر با همان فحاشی در حال ظهور نبودند. با این حال، کارآفرینان Alexa Brue و Melisse Gelula روزنامه نگاران در آن زمان فرصتی برای راه اندازی پلت فرم رسانه های بهداشتی و سلامتی خود را به خوبی + خوب.
خوب + خوب، که در حال حاضر جذب یک خواننده ماهانه در بیش از 5 میلیون بازدید کننده است، یک نشریه آنلاین است که تمرکز بر بهداشت، سلامتی، تغذیه، ورزش، زیبایی، سفر، و موضوعات مرتبط است.
این در حال حاضر درآمد سالانه هشت رقمی را تولید می کند و به کارکنان بیش از 40 نفر افزایش یافته است.
با این حال، چه چیزی خوب + خوب است؟ هزاران وبسایت مشابه، وبلاگ ها و سیستم عامل های رسانه ای در اینترنت وجود دارد، اما حتی حتی ممکن است آن را حتی سخت ببندند. هنگامی که شما مطالعه آنچه Brue و Gelula انجام داده است، آشکار می شود که خارج از ارائه محتوای با کیفیت به مخاطبان - حفظ فرهنگ شرکت قوی در داخل شده است عامل اصلی در موفقیت این کسب و کار کوچک است.
شما نمیتوانید انتظار داشته باشید که یک کسب و کار کوچک را رشد دهید بدون این که همه را در مسیر آرمانهای سازگار قرار دهید. همانطور که Brue می گوید، "همه چیز را در هم آمیزد چرا که ما انجام کاری را که انجام می دهیم، مهم ترین چیز است. من فکر می کنم که مردم می خواهند تفاوت ایجاد کنند و بنابراین همه ما احساس می کنیم که ما اطلاعاتی را ایجاد می کنیم که تغییر می کند و شرکت ما خود را به گونه ای نشان می دهد که ارزش های اصلی ما را نشان می دهد واقعا مهم است. این تنوع فرهنگی زیادی را به وجود می آورد. "
3. نیک و لوک جم
اکثر مردم شروع به کوچک شدن میکنند و در نهایت کار خود را با مشاغل بزرگتر و معتبرتر انجام میدهند. Leroy Bautista، بنیانگذار نیک و لوک، کارش را به مسیر مخالف رسیده است و او برایش بهتر است.
بوتیتسا که در 25 سالگی در آشپزخانه های تجاری، رستوران ها و شرکت های پذیرایی موفق مشغول به کار بود، در نهایت از کارش به عنوان سرآشپز در طول رکود اقتصادی اخیر اخراج شد. به جای تضعیف یا حل کردن برای کمتر، او آن را به عنوان فرصتی برای نهایتا انجام آنچه برخی از همکاران و دوستان او گفته بود او را دیدم: سس ها و vinaigrettes خود را و فروش آنها را در بازارهای محلی. به این ترتیب، از ضرورت فرصتطلبی که نیک و لوک متولد شد، نبود.
در ابتدا فقط چند طعم دهنده به فروش می رسد، نیک و لوک اکنون شامل 17 طعم است که می تواند در مغازه های محلی، بازار ها و آنلاین یافت شود. آنچه که آنها را از برخی رقابت ها جدا می کند، استفاده از مواد مصنوعی و تنها محصولات محلی نیستند.
برای بسیاری از کسب و کار های کوچک، جهان "محلی" به عنوان یک راه کسب کسب و کار و یا ظاهر مرسوم، اما برای نیک و لوک، این ارزش اصلی است. Bautista می خواهد برای حمایت از دیگر کسب و کارهای محلی مانند خود، مهم است که: "ما از مواد محلی محلی مانند چیلی فلفل استفاده می کنیم. ما یک شرکت کوچک محلی هستیم و از دیگران مانند خودمان برای کمک به اقتصاد محلی ما حمایت می کنیم. "
در حالی که سودآوری آشکارا یک هدف کلیدی برای اجرای یک کسب و کار کوچک است، درباره سایر صاحبان کسب و کار کوچک در جامعه خود فراموش نکنید. هرچه بیشتر به آنها بریزید، هرچه بیشتر به شما برسد.
4. NetPicks
NetPicks که در سال 1996 توسط مارک سوبرمن تاسیس شد، NetPicks یک پلت فرم معاملاتی آنلاین است که کاربران را با آموزش و ابزارهایی که نیاز به تجارت روزانه دارند و تجارت فارکس، آینده، سهام، گزینه ها و ETF ها، باید فراهم کند. در حالی که این شرکت بیش از 20 سال بوده است، اخیرا رشد قابل توجهی داشته است.
Netpicks نمونه ای از یک کسب و کار کوچک است که با آن زمان تکامل یافته است، در حالی که به سختی با آنها مبارزه می کند. هنگامی که NetPicks برای اولین بار راه اندازی شد، هیچ اتاق معاملات آنلاین و یا جوامع آنلاین در زمان واقعی وجود دارد. امروز، آنها آموزش جامع آنلاین، وبینارهای زنده و خدمات مختلف دیگری را که در روزهای نخستین آنها وجود نداشت، ارائه می دهند.
همچنین جالب است که توجه داشته باشید که از بسیاری از کارشناسان حرفه ای و متخصصان در کارکنان NetPicks، همه آنها به طور فعال در فعالیت های خود دخالت دارند. آنها نه تنها به مشتریان توصیه می کنند که کدام معاملات را انجام دهند و چه استراتژی هایی برای اجرای آنها - در واقع آنها از همان اطلاعات در معاملات روزانه خود استفاده می کنند. این لایه ای از صحت را اضافه می کند.
بعضی از کارآفرینان فرصتی را به دست می آورند که سودآور است و حتی بدون تجربه یا مهارت های مربوطه به آن می پردازد. در نتیجه، معمولا آنها به زودتر به جای آنکه بعدا به پایان برسند، پایان می یابند. کارآفرینان موفق می توانند تا زمانی که فرصت شغلی پیدا کنند که با منافع، تجارب و مهارت های آنها منطبق باشد. مارک Soberman و NetPicks نمونه خوبی از دومی است و نشان می دهد که چگونه او کسب و کار را اجرا می کند.
سبرمن توضیح می دهد: "دقیقا همان جایی که مشتریان ما اکنون هستند، ما می توانیم به شیوه ای خاص به چالش ها، موانع و موفقیت های شیوه زندگی تجاری مربوط شویم". "و ما همچنان هرگز در خیمه های ما استراحت نمی کنیم، همیشه به دنبال بهبود توانایی ها، سیستم ها و آموزش هایمان هستیم."
هرگز خودت را جدی نگیر
شما می توانید تجربه خود را به عنوان یک صاحب کسب و کار کوچک به عنوان یک فرد تنها و یا برادرانه بگذارید. در حالی که زمان هایی وجود دارد که بدون شک به تنهایی احساس می کنید، باید راهی برای دسترسی به جامعه بزرگ که مالکیت کسب و کار کوچک است، پیدا کنید. آنچه شما پیدا خواهید کرد این است که بسیاری از کارآفرینان و نوآوران، مانند شما، که مایل و قادر به کمک به اعتماد به نفس شما هستند، رشد می کنند و موفقیت هایی را که در زمان های گوناگون احساس گرسنگی می کنند، وجود دارد.
هنگام مطالعه داستانهای موفقیت کسب و کار کوچک مانند صفحه One Consultants، Well + Good، Nic & Luc و NetPicks، شما به طور ناگزیر خواهید درس های مختلف و اصولی را که مخصوصا برای شرکت شما استفاده می شود، انتخاب کنید. با این حال، هنگامی که شما را به سمت پایین می کشانید و به کسب و کارهای کوچک مانند این نگاه می کنید، مشخص می شود که بزرگترین فریبنده برای سازگاری است و آنچه را برای شما کار می کند پیدا می کند.
هیچ فرمول مطلوبی برای موفقیت وجود ندارد - هزاران معادله منحصر به فرد وجود دارد. هنگامی که شما کسب و کارهای موفق کسب و کار را مطالعه می کنید، می توانید عناصر مختلف را در اینجا و آنجا پیدا کنید، اما در نهایت به شما می رسد تا آنها را با هم ترکیب کنید و یک استراتژی برای شما ایجاد کنید.