ایده های خلاقانه و سرگرم کننده برای همه انواع رویدادهای شرکت ها
بهترین ایده های شرکت های بزرگ، این هدف کسب و کار را دنبال می کنند - در ضمن، رویدادهای شرکت ها دارای اهداف کسب و کار هستند و از آن به عنوان صفحه اصلی برای موضوع رویداد و فضای کلی این رویداد استفاده می کنند.
پایین رفتن به کسب و کار
رویدادهای شرکت می تواند مرحله ای برای معرفی اطلاعات مربوط به راه اندازی محصول آینده شرکت، یک رویکرد جدید برای آموزش شرکت ها یا صرفا برای انجام تمرینات تیم سازی در یک محیط سرگرم کننده و جذاب باشد. به عنوان یک برنامه ریز رویداد شرکتی، اولین قدم برای تعیین هدف این رویداد است.
آیا هدف این رویداد شرکتی، پاداش یک تیم فروش برای بیش از پیش بینی ها با ارائه یک عقب نشینی متمرکز بر استراحت و آرامش است؟ آیا هدف به دست آوردن کارمندان دو شرکت مختلف به علت ادغام با توجه به اولویت برای برقراری ارتباط با مردم و ایجاد روابط است؟ این که هدف از این رویداد کسب و کار یا لذت و یا ترکیبی از دو، ایده رویداد مناسب شرکت می تواند هدف و رسیدن به یک رویداد موفق است.
ایده های رویداد شرکت
کار باید انجام شود؟ از دفتر خارج شوید
برای بسیاری از کارکنان، گزارش دادن به کار هر روز در همان زمان، لباس پوشیدن در همان لباس کسب و کار، با همان افراد، تبدیل می شود خرد.
در حالی که آنها ممکن است از کار خود و همکاران خود لذت ببرند، پیش بینی این همه سریع می شود.
چرا آن را مخلوط نکنید؟
یک جلسه شرکتی به محل دیگری برگزار کنید، دور از دفاتر و کابین ها. حتی اگر کارکنان باید روز را روزانه بخورند و یا در جلسات نشسته باشند، تغییر محیط اطراف می تواند طراوت باشد.
چند پیشنهاد:
- کد لباس را برای این رویداد تغییر دهید، به کارکنان اجازه دهید لباس راحتی داشته باشند
- اگر شرایط آب و هوا و محل برگزاری مجاز باشد، بخشی از این رویداد را خارج از منزل برنامه ریزی کنید
- از ساندویچ ساندویچ استاندارد دیدن کنید و انواع غذاها را از رستوران های محلی یا ایستگاه های غذا ساخته شده به منظور تهیه کنید
- برنامه ای سرگرم کننده و تعاملی را در اواسط روزهای بعد از ظهر برنامه ریزی کنید
- در آخرین روز از این رویداد، و قبل از زمان ترک معمول است؛ شرکت کنندگان قدردانی می کنند که زود از کار خارج شوند
کلیدی برای داشتن یک رویداد مولد سازمانی این است که کارکنان را از حالت معمول کار خود حذف کنیم. تغییر لباس، محل، و بطور کلی می تواند تعاملات خود را تغییر دهد و انرژی کارکنان را دوباره تحریک کند، حتی اگر در روزهای بعد از ظهر در چارچوب گزارش سالانه تماشا کنند.
امروز کار نمی کنی ایده های رویداد شرکت
پاداش دادن به کارکنان با یک رویداد سرگرم کننده شرکت باید فقط آن باشد - سرگرم کننده!
برای این نوع رویدادها، به دنبال چیزی جالب و خلاقانه، تغییر از استاندارد "گشت و غروب و شام" روال است. اگر رویداد شما یک رویداد شرکت باشد، محل برگزاری آن باید به اندازه کافی بزرگ باشد تا بتواند تمام کارکنان و نحوه حمل و نقل آنها را در اختیار شما قرار دهد. برخی از ایده های جالب شرکت های بزرگ عبارتند از:
- پیک نیک شرکت با پخت و پز شامل کرایه از موسسات محلی تولید شده از مزارع محلی، موسیقی و بازی ها، مانند مسابقات ذرت ذرت یا بازی کروکت، با هر دو پتو و صندلی برای صندلی.
- آن را به ballgame بیاندازید. به معنای واقعی کلمه! یک سفر به پارکینگ برای یک بازی بعد از ظهر برنامه ریزی کنید، با کلاه های بازی و هات داگ، و اتوبوس حمل و نقل.
- نمایشگاه کارخانه کارخانه شراب سازی و نمایشگاه شراب سازی و پس از آن یک ناهار پیک نیک در خارج از منزل به دلیل یک روز واقعی از دفتر.
- کروز قایق در یک بندر نزدیک و یا در رودخانه آهسته حرکت می کند، همراه با تفسیر گشت و گذار و ناهار.
- برای یک گروه کوچک، به یک شهر بزرگ در نزدیکی برای نمایش و شام زندگی می کنند.
انتخاب هر چه باشد، در هنگام برنامه ریزی رویداد، کارکنان را در ذهن داشته باشید. اگر کارکنان این خروجی را فقط "یک رویداد کاری دیگر" در نظر بگیرند، باید حضور داشته باشند، علامت را از دست خواهند داد.
در هنگام برنامه ریزی یک رویداد شرکتی از این نوع، نگاهی به آمار جمعیت و جو اداری در نظر بگیرید.
ایده های رویداد پیش رو را بپردازید
بسیاری از شرکت ها فرصتی را برای کارکنان خود فراهم می کنند تا روزی از طریق موسسات خیریه تعیین شده داوطلب شوند. کمک به دیگران موجب ایجاد خلق و خو می شود، مردم را در تلاش برای دستیابی به یک هدف مشترک، و تعهد شرکت به بشردوستی را تقویت می کند. برخی از ایده ها برای رویدادهای شرکت های خیریه:
- کار در صندوق غذا دسته بندی جعبه های غذای اهدایی، جمع آوری فنجان برنج سفید به کیسه ها و بسته بندی جعبه های کراکر برای توزیع به پناهگاه، پاداش دادن است و به کارمندان کمک می کند تا اوراق قرضه را خارج از دفتر
- کمک به یک آشپزخانه سوپ محلی، پخت غذا و پر کردن صفحات. ایستاده در کنار اجرایی که جین شلوار جین را پوشانده است، در حالی که چیلی را بر روی اجاق گاز تکان می دهد، کارکنان می توانند یکدیگر را در یک نور متفاوت ببینند
- خدمت به یک برنامه روزانه برای کودکان تحت تعقیب، خواندن و بازی کردن. این به شما امکان می دهد که یک بچه دیگر باشید و دیگران را کمک کنید
- اتخاذ یک پروژه، مانند ساخت خانه. این فرصت را برای استفاده از مهارت هایی که لزوما در کار استفاده نمی شود و باعث پیوند می شود، فراهم می کند
- کار داوطلبانه مبتنی بر مهارت را در نظر بگیرید، زمانی که کارکنان مهارت های حرفه ای خود را برای کار غیر انتفاعی به کار می گیرند
ایده های رویداد شرکتی تیم
با در نظر گرفتن یک گروه از افراد و تلاش برای فراموش کردن آنها در یک تیم تولیدی می توان چالش برانگیز باشد. این جایی است که تمرینات تیم سازی می تواند کمک کند. این کار کارمندان را مجبور می کند با یکدیگر همکاری کنند تا به یک هدف مشترک و یا حل یک مشکل، چالش هایی که در محل کار نیز برسد. برخی از سرگرم کننده، درگیر شدن در تیم های شرکت کننده در رویدادهای شرکت عبارتند از:
- بازی فرار اتاق: این ایده در حال افزایش محبوبیت است، که نیازمند کار گروهی، منطق، رهبری و صبر است تا از یک اتاق قفل شده با استفاده از سرنخ ها، اشیاء پنهان و حل پازل در جستجوی کلید که درب را باز می کند، فرار کند.
- برچسب لیزر: بزرگسالان دوباره به یک بچه دوباره بازگشت، با یک بازی قدیمی قدیمی از تگ لیزر. رقابت پمپاژ آدرنالین شامل استراتژی، منطق، کار گروهی و دوز خوب و سالم رقابت همراه با تمرین هوازی عالی است. این پیروزی است.
- شکارچی شکار: این را می توان در اطراف یک شهر یا در یک پارک یا رزرو انجام داد. اگر یک محل برگزاری در فضای باز یک گزینه ای باشد، می تواند در یک ساختمان نیز انجام شود. شکستن کارمندان به گروه ها و ایجاد سرنخ هایی که منجر به مقصد نهایی می شوند شامل ناهار یا شام است. چالش جستجو برای سرنخ ها نیاز به همکاری برای حل پازل، رهبری، و ایجاد دوستی.