کارفرمایان اغلب این ایده را می پذیرند زیرا دسترسی آنها به شما را گسترش می دهد. با توجه به این موضوع ممکن است یک تصحیح کوتاه مدت تا زمانیکه رئیس بتواند شما را جایگزین کند، اما اگر به چند ماه یا بیشتر از اشتغال پایدار کمک کند، انتقال شما از لحاظ مالی و احساسی آسانتر خواهد بود.
مزیت دیگری برای شما این است: حتی یک قرارداد کوتاه مدت با یک کارفرمای قبلی، به شما یک ارجاع فوریتی می دهد که می توانید از آن برای شروع کار با نمونه کارهای خود استفاده کنید.
قبل از اینکه شما سعی کنید کارفرما را متقاعد کنید که به عنوان یک مشاور به شما تجدیدنظر کنید، این شش راهنمایی را در نظر بگیرید.
با احترام در مورد اهداف مشاوره خود
هنگامی که تصمیم گرفتید کار خود را ترک کنید، طرح های خود را با کارفرمای خود به اشتراک بگذارید. اهداف حرفه ای خود را توضیح دهید و اینکه چگونه کسب و کار خود را شروع کنید این اهداف را برآورده می کنید. سپس، رئیس اجازه می دهد که شما هنوز هم می خواهید به شرکت به طور موقت کمک کند، و چگونه این رابطه می تواند خالی را پر کنید در حالی که شرکت در جستجوی جایگزین شما. کارفرمایان می دانند که چه مدت می تواند یک کارمند جستجو و آموزش کارکنان را انجام دهد، بنابراین شما نیاز به شناخت دارید. شما حتی ممکن است داوطلب شوید تا به عنوان بخشی از وظایف مشاوره ای خود به جستجوی و آموزش کمک کنید.
آموزش کارفرمایان در مورد مزایای مشاوره
از طریق فروش رئیس قدیمی خود در مزایای استخدام شما در ظرفیت های مختلف، با مهارت های گود زنی خود را تسخیر کنید.
فوایدی را که شركت برای این شركت ارائه می دهد را تشریح می كند، به ویژه به این شكل كه شغل رئیس را راحت تر می كند. مزایای زیرکشتی که به یک خط پایه سالم کمک می کند، از قبیل یک سطح پایدار از بهره وری، در حالی که شرکت برای جایگزینی شما جستجو می کند و هزینه ها را کاهش می دهد، زیرا شما در زمان مشارکت در هزینه مشاوره، سود و مزایای دیگری نخواهید داشت .
مشاور حقوقی پروژه را انتخاب کنید
احتمالا کمبود پروژه های مشاوره ای برای کارفرمای پیشین شما وجود ندارد، اما انتخاب مناسب ترین موارد مهم است. انتخاب پروژه هایی که:
- شما می توانید طی شش تا دوازده هفته کامل کنید
- بازتاب تخصص شما
- نوع پروژه هایی را که می خواهید برای سایر مشتریان انجام دهید را نشان دهید
- شما می توانید از راه دور انجام دهید
مشاوره خود را نگه دارید
اجتناب از وسوسه به اشتراک گذاری برنامه های خود را با همکاران. اگرچه نزدیکترین رفقای شما ممکن است حمایتی باشند، اما ممکن است برخی دیگر از اعضای سازمان شما به هیچ وجه به غیر از یک کارمند تمام وقت، اعتراض نکنند. در حالی که این امر نباید مانع از خروج شما شود، ممکن است دو بار رئیس تصمیم بگیرد که موافقت کند.
مذاکره با نرخ تخفیف برای خدمات مشاوره خود را
قدردانی از زمان صرف شده توسط شرکت با تخفیف آن را نشان دهید. شما دقیقا می دانید که شرکت چه مبلغی برای خدمات شما به عنوان یک کارمند تمام وقت پرداخت می کند، بنابراین شما می دانید که چقدر می توانید هزینه آن را از نظر مالی به نفع هر دو طرف بپردازید. احساس نکنید که خودتان را کوتاه کنید. مشاوران اغلب نرخ های خود را برای اولین مشتریان خود را به عنوان راه سریع ایجاد نمونه کارها قابل توجهی کاهش می دهند.
به عنوان کسب و کار و تجربه خود را رشد می کنند، هزینه های شما نیز خواهد بود.
ارائه یک پیشنهاد نوشتاری
پیشنهاد خود را به نوشتن انجام دهید این یک راه عالی برای رانندگی رئیس شما از طریق ترتیب دادن در حالی که تعریف انتظارات. از آنچه شما در مورد سرپرست و شرکت خود می دانید برای پیش بینی نگرانی ها و اعتراضات استفاده کنید. سپس، قبل از هر کسی می تواند آنها را بالا ببرد، مسائل مربوط به سند خود را رفع کنید. جزئیات کار چه تأثیری خواهد داشت، چگونه نتایج خود را سنجیده و شرایط پرداخت را خلاصه کنید. هنگامی که شما آماده نهایی شدن یک قرارداد هستید، شرایط پیشنهاد شما را به قرارداد رسمی منتقل کنید.