چگونه می توانید یک کسب و کار برای کسب و کار کوچک خود را

5 کلید کسب و کار رهبری برای کسب و کار کوچک

آیا شما یک رهبر کسب و کار فقط به این دلیل که شما یک کسب و کار کوچک را اجرا می کنید؟ نه. اما شما باید یاد بگیرید که چگونه یک رهبر کسب و کار باشید، چرا که بدون رهبری کسب و کار، کشتی کسب و کار کوچک خود را بی هدف هدف قرار می دهد و در نهایت از قدرت خارج می شود.

رهبری کسب و کار موثر از یک کاپیتان کشتی خواسته است، نه تنها کسی که در کنار هم ایستاده است. رهبری فعال است، نه منفعل.

رهبری، خنک، سرخورده، چشم انداز، شجاع - هر کدام از صفت هایی که انتخاب می کنید، رهبری ترکیبی برنده از صفات شخصی و توانایی فکر کردن و عمل به عنوان یک رهبر است ، فردی که فعالیت های دیگران را برای همه چیز هدایت می کند.

هر کس می تواند یک رهبر باشد، حتی اگر تنها فردی که آنها را هدایت می کند خودش باشد.

اما شما نمیتوانید فقط با گفتن یکی از رهبران باشید. رهبری باید کار کند خود را تبدیل به نوع رهبر کسب و کار کوچک خود را با این پنج کلید به رهبری کسب و کار نیاز دارد.

چگونه یک رهبر کسب و کار می شود:

1. برنامه

هسته رهبری کسب و کار به جای واکنش پذیری فعال است. مطمئنا، رهبران در بحران ها خوب هستند - اما این بدان معنا نیست که آنها در حال ایجاد بحران هستند.

رهبری شامل شناسایی مشکلات بالقوه و حل آنها می شود قبل از رسیدن به مقیاس های بحرانی - و توانایی شناسایی و استفاده از فرسایش بالقوه. رهبران خوب بنابراین برنامه های خود را به شرایط و فرصت های جدید تجزیه و تحلیل می کنند و برنامه ریزی می کنند. نیاز به یک چارچوب برای رفتن دارید؟ تجزیه و تحلیل SWOT یک ابزار مفید برای مقابله با تصمیمات تجاری است.

2. یک بینش داشته باشید.

چشم انداز برای رهبری خوب ضروری است.

چشم انداز جهت و بدون جهت را فراهم می کند، نقطه ای برای همه برنامه ریزی وجود ندارد؛ کسب و کار کوچک شما هنوز هم در مورد بنابراین اگر شما قبلا نداشته باشید، اولین قدم را با ایجاد یک دید دید برای کسب و کار خود بیابید.

از آنجا که آن را مظهر رویاهای خود و احساسات شما، بیانیه چشم انداز نیز به عنوان یک دیدگاه رهبری خدمت می کنند.

3. بینش خود را به اشتراک بگذارید.

به اشتراک گذاشتن دیدگاه رهبری شما، چشم انداز شما را افزایش می دهد و رهبری کسب و کار شما را توسعه می دهد. همانطور که دیدگاه رهبری خود را به دیگران می گویم، اعتماد به نفس خود را در دیدگاه خود تقویت خواهید کرد و عزم خود را برای ایجاد دیدگاه رهبری خود به واقعیت تبدیل خواهید کرد. و دیگران شروع به دیدن شما به عنوان فردی می کنند که "به مکان ها می آیند" و شما را به عنوان فردی با پتانسیل رهبری تشخیص می دهند.

4. اتهام

در این مرحله از رهبری کسب و کار، برنامه ریزی و دیدگاه رهبری خود را با هم ترکیب می کنید و اقدام می کنید. این که آیا اجرای یک برنامه خاص برای بهبود خط مشی کسب و کار شما و یا پاسخ دادن به یک بحران، شما، به عنوان رهبر، کسی است که تصمیم گیری می کند و می بیند که اقدامات مناسب انجام می شود.

شما نمیتوانید "یک بازی خوب" صحبت کنید تا یک رهبر باشید؛ شما باید اقدام کنید و به عنوان اقدام موثر برای کسب و کار کوچک خود را ببینید. مقاله من، برنامه ریزی سریع کسب و کار ، یک مثال از چگونگی برنامه ریزی سریع برای کسب و کار کوچک شما است.

5. از طریق مثال الهام بخشید.

اگر از شما پرسیدم، شما به راحتی می توانید نام سه نفری که ویژگی های رهبری آنها را الهام بخشید. اگر از شما پرسیدم چرا، شما درباره چیزهایی که این افراد الهام بخش انجام داده یا انجام می دهند، به من بگویید.

رهبری از طریق عمل تعریف می شود. بنابراین، در حال توسعه مهارت های خود، شما باید در راه است که در تمام طول زمان به دیدگاه رهبری خود و خود شما سازگار است. ما همه می توانیم اعمال بسیاری از افراد دیگر که ما آنها را تحسین می کنیم، نام ببریم، اما آنچه ما را الهام بخش می داند، یکپارچگی است که این اقدامات را معنی می دهد.

رهبری را می توان آموخت

یادگیری رهبری آسان نیست، زیرا تعهد آگاهانه و تلاش سازگار برای توسعه مهارت های رهبری کسب و کار خود را می گیرد. اما در مورد مثبت، هرکسی که مایل به انجام این تلاش است می تواند یک رهبر خوب باشد.

و به عنوان رهبری کسب و کار خوب برای موفقیت کسب و کار حیاتی است، تلاش های خود را برای بهبود مهارت های رهبری خود را به طور کامل پاداش. با کار کردن در این پنج کلید برای رهبری کسب و کار، شما می توانید رهبر کسب و کار شما کسب و کار است.