Walmart می خواهد پول شما را ذخیره کند
تاریخ والمارت
والتون در طول دوران ریاست خود در امپراطوری خود به عنوان "آقای سام" شناخته شد. بیانیه ماموریتش برای اولین Walmart در راجرز "پایین ترین قیمت در هر زمان و هر کجا بود." این مفهوم کار می کرد چرا که والتون و خانواده اش صاحبان افتخار 24 فروشگاه در ظرف 5 سال آینده بودند و به فروش 12.7 میلیون دلار دست یافتند.
دو سال بعد، این شرکت به عنوان "Wal-Mart Stores، Inc."
اما والتون هنوز انجام نشده است. او می خواست فروشگاه هایش را در مرکز توجه قرار دهد. Walmart در سال 1970 با سهام هایی که در 16. تا سال 1972، Wal-Mart Stores، 51 فروشگاه و فروش 78 میلیون دلار داشت. این افزایش به 276 فروشگاه و 1 میلیارد دلار فروش سالانه تا دهه 1980 افزایش یافته است. Walmart نخستین باشگاه سام را در اوکلاهما در سال 1983 باز کرد و اولین Walmart Supercenter پنج سال بعد در میسوری افتتاح شد. در سال 1990 این خرده فروش در رتبه اول قرار گرفت.
سام والتون در سال 1992 در سن 74 سالگی درگذشت. ستاد Walmart هنوز در بنتونویل، آرکانزاس واقع شده است، جایی که همه آن را آغاز کرده اند.
بیانیه ماموریت و هدف وال مارت (WMT)
بیانیه ماموریت تبلیغاتی Wal-Mart و شعار تبلیغاتی آن مشابه هستند: "ما پول مردم را صرفه جویی می کنیم تا بتوانند بهتر زندگی کنند."
علاوه بر این بیانیه مأموریت، این شرکت به عنوان بنیانگذار این شرکت به عنوان "هدف" به نظر می رسد. زمانی که او مدال آزادی ریاست جمهوری را از رئیس جمهور جورج HW دریافت کرد
سم والتون، در مدت کوتاهی قبل از مرگش، در سال 1992 پس از پذیرش این جایزه گفت:
"اگر ما با هم کار کنیم، هزینه های زندگی را برای همه کاهش می دهیم ... ما به جهان فرصتی می دهیم تا ببینیم چی می خواهیم صرفه جویی کنیم و زندگی بهتر را داشته باشیم."
سیاست ها، اصول و قوانین
Walmart سالهاست که سیاستهای، اصول، قوانین، فرآیندها و رویه های منحصر به فرد خود را ایجاد کرده است که فرهنگ سازمانی فروشگاه را تشکیل می دهند:
- سیاست درب را باز کنید: درهای مدیران برای همه کارمندان باز است
- قانون Sundown: پاسخ دادن به سوالات کارمند، مشتری و تامین کننده در همان روز که سوالات دریافت می شود
- روند ریشه گیاه: گرفتن پیشنهادات و ایده هایی از طبقه فروش و خطوط جلو
- 3 باورها و ارزش های اساسی: احترام به فرد، خدمات به مشتریان و تلاش برای برتری
- قانون 10 پا: برقراری تماس چشم، تبریک و ارائه کمک به مشتریان که در عرض 10 فوت می آیند
- رهبری خدمت: رهبران در خدمت تیم خود هستند
- Wal-Mart Cheer: آواز ساختاری واقعی که توسط بنیانگذار سام والتون ایجاد شد، هر روز صبح باعث افزایش روحیه می شود. او این ایده را بعد از بازدید از یک تأسیسات تولیدی کره در سال 1975 به دست آورد.
Walmart قول داده بود که در مدت زمان دو ساله در سال 2015، 2.7 میلیون دلار درآمد داشته باشد. این ابتکار شامل برنامه های آموزشی برای کارمندان و افزایش حداقل دستمزد به 9 دلار در ساعت بود.