آیا صفات و توانایی های شما برای خود اشتغال مناسب است؟
صفات و نگرش های خاصی وجود دارد که بعضی افراد را برای اجرای یک کسب و کار کوچک موفق از دیگران مناسب تر می کند.
در یک مطالعه که در آن کارآفرینان یک لیست از ویژگی ها داده شد و از اهمیت آنها برای موفقیت در رتبه بندی اهمیت پیدا کردند، هفت ویژگی برتر رتبه بندی شده عبارت بودند از:
- استقامت،
- میل و تمایل به ابتکار عمل،
- رقابت پذیری،
- اعتماد به نفس
- یک نیاز قوی برای دستیابی به،
- اعتماد به نفس،
- سلامت جسمانی خوب
(ویلیام جینینگز، "مشخصات کارآفرین" در کارآفرینی: مقدمه ای برای کانادایی ها ).
هیچ کدام از این ها به طور خاص تعجب آور نیستند؛ شما انتظار داشتید فردی که یک کارآفرین موفق بود، خودباوری و اعتماد به نفس داشته باشد. خصوصیات کارآفرینان که همان گروه را حداقل برای موفقیت لازم می دانند ممکن است شما را متعجب کند؛ تمایل قوی برای پول، صبر و شکیبایی، سازماندهی خوب و نیاز به قدرت که همه در پایین لیست قرار دارند.
توسعه منابع انسانی کانادا دیدگاه بسیار مشابهی از کیفیت مورد نیاز برای موفقیت کارآفرینی را ارائه می دهد. "واقعیت بررسی برای صاحبان کسب و کار کوچک" آنها بر کیفیت مانند استقامت، اعتماد به نفس و انعطاف پذیری تأکید دارد.
به عنوان مثال، کارآفرینان "بر این باورند که سرنوشت خود را کنترل می کنند، از رحمت دیگران یا حوادث رد می شوند.
در نتیجه، آنها ابتکار عمل را در شروع پروژه ها و گرفتن ایده ها از زمین آغاز می کنند. "
خودتان را ارزیابی کنید
اگر دوست دارید آزمونها، این خود ارزیابی کارآفرینی از بانک توسعه کسب و کار کانادا را دوست دارید. هنگامی که شما به این سوالات پاسخ می دهید و مطبوعات را بفرستید، نمره ای خواهید دید که نشان می دهد چگونه پاسخ های شما با پیشینه شخصی، الگوهای رفتاری و عوامل شیوه زندگی کارآفرینان اثبات شده و موفقیت آمیز مقایسه می شود.
شما همچنین می توانید ویژگی های کارآفرین خود را با این که آیا شما آماده کسب و کار کوچک هستید را ارزیابی می کنید ؟ امتحان در این وب سایت؛ من مسابقه را برای ارائه یک نظرسنجی از ویژگی های شخصیتی کارآفرینان موفق و منابع لازم برای شروع یک کسب و کار طراحی کرده ام. همچنین 6 ویژگی را که باید از کارمند به خود کارمند منتقل کنید.
همه این منابع به معنی یک فرد موفق کسب و کار کوچک با داشتن یک کارآفرین است. به این معنا که فرضیه اصلی این است که شما باید تعداد کافی از ویژگی های کارآفرینان را برای اجرای یک کسب و کار موفق داشته باشید. شما می توانید امتحانات بیشتر و مانند آن را برای اندازه گیری ویژگی های کارآفرین خود را در آیا شما یک کارآفرین هستید؟ بخش این وب سایت.
احساس بهتر در مورد چگونگی شخصیت شما به مشخصات کارآفرین موفق چیست؟ خوب شما نمی توانید این مقاله را بخوانید اگر فردی با اعتماد به نفس و پر انرژی نبودید که از چالش ها برخوردار بودید. اما حتی اگر هر ویژگی هر یک از کارآفرینان هر یك از فهرست های ذكر شده را داشته باشید، اگر هیچ مكانی برای قرار دادن همه این صفات مثبت در عمل نداشته باشید، هیچ كاری نخواهید داشت.
برای ایجاد یک کارآفرین موفق چه توانایی هایی لازم دارید؟
بر اساس مطالعات انجام شده توسط موسسه بانک مونترال برای کسب و کار کوچک، "شش فاکتور موفقیت" برای شروع کسب و کار کوچک عبارتند از:
- خود انگیزشی
- کسب و کار و دانش صنعت،
- سازمان و توانایی های مدیریت،
- مهارت بازاریابی
- روابط مشتری / فروشنده
- و بینش
دانش
دانش کسب و کار و صنعت باید در نزدیکی لیستی از الزامات مورد نیاز برای موفقیت کسب و کار کوچک باشد. پس از همه، چه تعداد اسکی و یا اسنوبورد ها فروش می دهید اگر هیچ چیز در مورد محصولات و یا ورزش نمی دانید؟ شما می توانید این دانش را از طریق آزمایش و خطا هنگام شروع یک کسب و کار به دست آورید، اما قبل از یادگیری همه چیزهایی که باید بدانید، احتمالا باید اعلام ورشکستگی کنید. نظریه من این است که فقدان دانش یکی از دلایل اصلی بسیاری از شکستهای تجاری جدید است.
مهارت های سازمانی
در حالی که کارآفرینان موفق خود را به خوبی سازماندهی نمیکنند، ((ویلیام جینینگز، "مشخصات کارآفرین" در کارآفرینی: ابتدایی برای کانادایی ها )، منطقی است که توانایی های سازمانی و مدیریت نیز ضروریات مطلق برای ایجاد یک کارآفرین موفق است. شما قادر نخواهید بود که بسیاری از مشتریان یا مشتریان بدون این مهارت ها را برآورده سازید و مطمئنا بدون هیچ زحمتی از اداره درآمد کانادا اقدام خواهید کرد.
مهارت های مدیریتی و اداری
افراد علاقه مند به شروع یک کسب و کار کوچک گاهی اوقات فراموش کردن در مورد مهارت های مدیریتی و اداری مورد نیاز برای اجرای یک کسب و کار؛ اگر قصد دارید یک کسب و کار کوچک موفق را شروع کنید، باید مهارت های خود را در برنامه ریزی کسب و کار، مدیریت پول، مدیریت افراد، مدیریت عملیات و مدیریت عملیات فروش و بازاریابی داشته باشید. مبانی مدیریت کسب و کار به شما کمک خواهد کرد که چگونه این جنبه های مدیریت یک کسب و کار کوچک را مدیریت کنید.
توانایی های دیگر
توانایی های دیگر شما به طور کامل نیاز به یک کارآفرین موفق دارید؟ هنگامی که بیست و یک نفر به آکادمی بابسوس از کارآفرینان برجسته درباره اهداف اصلی موفقیت آنها پاسخ داده شد، تنها یكی از سه توانایی همه یك یك از كارآفرینان موفق، ذكر شد:
- پاسخ مثبت به تمام چالش ها و یادگیری از اشتباهات،
- ابتکار شخصی
- داشتن استقامت بسیار
("بررسی توانایی شما برای یک کارآفرینی کارآفرینی"، صنعت، تجارت و گردشگری مانیتوبا، 1999). همانطور که نویسندگان اشاره می کنند، همه این سه رفتار موفق کارآفرین را می توان یاد گرفت!
سرمایه گذاری وقت برای یادگیری مهارت هایی که نیاز دارید قبل از شروع کسب و کارتان به خصوص عاقلانه است، زیرا هنگامی که تصمیم گرفتید انرژی زیادی را برای شروع یک کسب و کار کوچک بگذارید، می خواهید آن را به یک شرکت سازنده و پرطرفدار تبدیل کنید .
در نتیجه
هنگامی که شما تعجب می کنید که آیا شما برای شروع کسب و کار خود مناسب هستید، آزمون ها سرگرم کننده هستند، اما مهم این است که بدست آوردن امتیاز کم در هر یک از این آزمون ها، بدین معنی نیست که شما قطع نشده اید یک کارآفرین و شما باید همه چیز را در مورد شروع یک کسب و کار کوچک فراموش کنید. تحقیق منجر به بسیاری از تعاریف است که در مورد فرد درست نیست - و شما ممکن است استثنا.
شما واقعا چه میخواهید و چرا میخواهید این کار را انجام دهید؟ "آیا آنچه را که دوست دارید" هنوز هم مشاوره صحیح است؛ داشتن اشتیاق برای آنچه که انجام می دهید، تعهد شما را افزایش می دهد و انرژی شما را برای حمل و نقل طولانی نیاز دارد. فکر کردن درباره شروع یک کسب و کار کوچک؟ "میل شما" چیست و چگونه می توانید آن را به یک واقعیت تبدیل کنید که به شما رضایت و سود می دهد؟ این واقعا یک سوالی است که باید برای شروع یک کسب و کار کوچک از خودتان پاسخ دهید.
همچنین ببینید:
فکر کردن درباره شروع یک کسب و کار کوچک؟