راهنمای بیمه جبران خسارت کارگران در کانادا

داشتن بیمه جبران کارگران مزایای کسب و کار شما را دارد

آیا شرکت کانادایی شما باید بیمه کارگران را بپردازد؟

در بیشتر موارد، اگر شما هر کارمند دارید، پاسخ مثبت است، بدین معنی است که شما باید با کسب مجوز کار خود را با هیئت جبران خسارت کارگری استان (WCB) ثبت کنید و حق بیمه هزینه های بیمه کارگران (WCI) را طبق طبقه بندی صنعتی خود پرداخت کنید.

جایگزین بدتر است

قبل از شروع لعنت، جایگزین را در نظر بگیرید.

اگر یک نفر از کارکنان شما در محل کار مجروح شود چه؟ آیا کسب و کار شما قادر به پرداخت صورتحساب پزشکی خود، هر گونه خسارت توسط دادگاه و هزینه های توانبخشی خود را پرداخت؟

اگر بیشتر از یک کارگر زخمی شد چه؟ بیمه جبران خسارت کارگران از ادعاهای ناشی از جراحت به کارکنان، محافظت می کند. این کسب و کار شما را از پرونده های قضایی محافظت می کند و کارمندان را با جبران تلفات در محل کار تامین می کند.

اصول بازپرداخت کارگران

قانون جبران خسارت کارگران بر مبنای اصل مریدیت است، که در آن زمان رئیس دادگستری انتاریو سر ویلیام مردیت در گزارش خود درباره غرامت کارگران بیش از 80 سال پیش مشخص شده است.

چهار بخش اصلی این است که کارفرمایان هزینۀ مستقیم جبران خسارت را پرداخت می کنند و از دعوی حقوقی ناشی از صدمات حمایت می کنند؛ کارگران از حق برخورداری از کارفرمایان خودداری می کنند و برای جبران خسارات مربوط به کار مزایای غرامت دریافت می کنند؛ غفلت و گسل علت آسیب ملاحظات نیست؛ و یک سامانه اداره شده توسط یک سازمان خنثی صلاحیت منحصر به فردی را در مورد همه مسائل ناشی از قانون حقوقی داشته باشد.

این سازمان خنثی به هیئت جبران خسارت کارگران (WCB) تبدیل شد.

مسئولیت های شما به عنوان یک کارفرما

به عنوان یک کارفرما، مسئولیت های شما (علاوه بر ثبت نام با WCB مناسب و پرداخت حق بیمه)، با کارکنان برای جلوگیری از بیماری و آسیب، و گزارش دادن آسیب ها و کمک به کارکنان مجروح به کار خود، کار می کنند.

همانطور که قبلا حدس زده اید، جبران خسارت کارگران به جای فدرال به صورت استانی انجام می شود، بدین معنی است که دقیقا کدام شرکت ها باید بیمه جبران خسارت کارگران را بپردازند و کدام شرکت ها ممکن است انتخاب کنند که بیمه هزینه های کارگران را از استان به سرزمین متفاوت کند.

چه کسی باید ثبت نام کند؟

به طور کلی، اگر کسب و کار شما ادغام شده است ، یا اگر شما هر کارمند دارید، باید با هیأت جبران خسارت کارگران استانی یا WCB (و پرداخت حق بیمه جبران خسارت کارگران) ثبت نام کنید. تنها کارفرمایان یا اپراتورهای مستقل که کسب و کارهای غیرقانونی را بدون کارکنان اداره می کنند، مجبور نیستند برای بیمه جبران خسارت کارگران ثبت نام کنند، هرچند ممکن است تصمیم به ارائه پوشش اختیاری داشته باشند.

با این وجود، همیشه اینطور نیست. در مناطق شمال غربی، تمام کسب و کارها باید در عرض 10 روز از شروع عملیات ثبت نام کنند، حتی اگر کسب و کار بدون کارگران داشته باشد؛ زیرا شما نمی توانید مجوز کسب و کار بدون گواهی نامه مربوط به انطباق با WCB دریافت کنید.

در سال قبل از میلاد، تقریبا هر کارفرما باید با WorkSafe Online ثبت نام کند، از جمله افرادی که خانه های خود را ساختند و افرادی که به طور مرتب به طور منظم کمک های داخلی را می پذیرند، مانند باغبان ها، تمیز کننده ها و یا پرستاران.

(بله واقعا؛ آیا باید ثبت نام کنم؟)

اگر شما یک کسب و کار واقعا کوچک هستید، تعداد کارکنان شما ممکن است تعیین کند که آیا شما باید برای بیمه جبران خسارت کارگران ثبت نام کنید. برای مثال، در نیوبرانزویک، اگر سه یا چند کارگر را استخدام کنید، باید برای پوشش ثبت نام کنید. در نیوا اسکوشیا، اگر دو یا چند کارگر دارید، باید ثبت نام کنید. در سایر استانها مانند آلبرتا، جایی که باید در عرض 10 روز پس از استخدام اولین بار کامل یا نیمی از وقت خود را در ظرف 15 روز از اولین کارگر کامل یا نیمه وقت خود یا انتاریو استخدام کنید. کارگر، هیچ تفاوتی ندارد

مقررات شرکت در مقایسه با استان به استان

در آلبرتا، مدیران (مأمورین ثبت نام شده) شرکت ها به طور خودکار تحت پوشش قرار نمی گیرند، اگرچه ممکن است برای پوشش شخصی اختیاری درخواست شود.

با این حال، اگر شرکت شما در BC تشکیل شده باشد، تمام سهامداران یا افسرانی که به طور فعال در کسب و کار شرکت مشغول به کار هستند، به عنوان کارکنان این شرکت در نظر گرفته می شوند.

در نیوبرانزویک، کارفرمایانی که یک شرکت محدود را اداره می کنند، باید در حقوق و دستمزد گزارش شده سالیانه خود، همه افرادی که حقوق خود را از شرکت دریافت می کنند، صرفنظر از سن، از جمله صاحبان، افسران اجرایی، مدیران و مدیران، یعنی شما باید فرزندان خود را در گزارش خود را اگر شما پرداخت آنها را به کار برای شرکت شما. استان های دیگر محدودیت های سنی دارند.

مهم نیست که آیا کارکنان تمام وقت، نیمه وقت یا گاه به گاه، یا اگر آنها کارگران قراردادی یا قراردادی های متعارف هستند. در بسیاری از استانها مانند آلبرتا، اگر شخصی را مالک (فردی که یک شرکت را کار می کند اما هیچ کارمند ندارد) استخدام کنید تا کار را برای شما انجام دهد، مالک به عنوان یکی از کارگران شما در نظر گرفته می شود، مگر اینکه خود را حفظ کند حساب WCB

حتی اگر او می کند، شما هنوز از قلاب نیستید. در آلبرتا، اگر شما قراردادی ها یا قراردادی های متعاهد را با حساب های WCB خود استخدام کنید، مسئولیت دارید که اطمینان حاصل کنید که این حساب ها در وضعیت خوب هستند، که می توانید با اخذ توافق از WCB انجام دهید. این از شما محافظت می کند که برای پرداخت حق بیمه پیمانکار یا قراردادی شما مسئولیتی ندارد. این برگه اطلاعاتی، مسئولیت های شما برای پیمانکاران / قراردادی های قراردادی، اطلاعات بیشتری را درمورد بازرسی ها ارائه می دهد.

شما ممکن است بیمه ی جبران خسارت را بخواهید، حتی اگر شما آزاد هستید

بعضی از صنایع از بیمه جبران خسارت اجباری معاف هستند. در انتاریو، برنامه نویسان کامپیوتر، شیوه های مراقبت های خصوصی درمانی مانند پزشکان و اعضای هیات علمی، مراقبت های روزانه، آژانس های مسافرتی، عکاسان و تاکسیدرمی از جمله صنایع معاف هستند. صنایع معدودی در یک استان ممکن است در یکی دیگر قرار نگیرند، بنابراین شما باید با WCB والیتی خود مطمئن شوید که باید آن را بررسی کنید.

حتی اگر بیمه خسارت کارگران برای کسب و کار شما اجباری نباشد، ممکن است بخواهید آن را داوطلبانه خریداری کنید. برای مثال، اگر شما یک پیمانکار هستید، ممکن است متوجه شوید که مدیران ترجیح می دهند با پیمانکاران مشمول بیمه مصارف کارکنان خود مقابله کنند، و برخی از شرکت ها بر این مدرک تأیید می کنند که شما خود را پوشش می دهید.

وقتی که بیمه شخص ثالث بیمه شخص ثالث را خریداری می کنید، مطمئن باشید که مبلغی را که خریداری می کنید در درآمد بیمه خود بنا کنید، زیرا این مبلغی است که برای تعیین جبران خسارت مورد استفاده قرار می گیرد، اگر از آسیب های مربوط به کار رنج می برید. اگر فقط حداقل حداقل لایحه را خریداری نمیکنید، منافع کافی برای جایگزینی درآمد گمشده خود را دریافت نخواهید کرد.

هزینه بیمه جبران خسارت کارگران

هزینه بیمه جبران خسارت کارگران بستگی دارد به اینکه چه نوع کسب و کار شما در این صنعت قرار دارد. همه WCB ها کسب و کار را با توجه به صنعت که در آن کار می کنند طبقه بندی می کنند، زیرا فرض بر این است که شرکت های دارای عملیات مشابه با خطرات مشابه روبرو هستند.

هنگامی که شما برای اولین بار در WCB ثبت نام می کنید، شما باید یک توضیحات کامل از عملیات کسب و کار خود را برای تعیین رده صنعت خود را. نرخ بیمه جبران خسارت کارگران برای 100 دلار درآمد بیمه محاسبه می شود. انجمن کارکنان پاداشهای کانادا، آمار و ارقام مربوط به نرخ و نرخ ارزیابی استانها را بر اساس طبقه بندی صنایع (نگاه کنید به ارزیابی ها و مزایا).

نرخ متوسط ​​حق بیمه بین استان ها کاملا متفاوت است. به عنوان مثال، در سال 2013، نرخ آلبرتا پایین ترین نرخ حق بیمه در سطح 1.12 دلار در هر 100 دلار حقوق بود. دومین نرخ پایین ارزیابی برای سال 2013 در نیوبرانزویک بود که در قیمت 1.44 دلار بود.

در عین حال، در انتهای دیگر مقیاس، نرخ ارزیابی میانگین Newfoundland در سال 2013 به میزان 2.75 دلار بوده است و به دنبال آن، نووا اسکویا با میانگین امتیاز 2.65 درصدی برخوردار است.

همه WCB ها از یک سیستم قیمت گذاری مبتنی بر عملکرد استفاده می کنند که همچنین هزینه هزینه های خود را برای بهتر یا بدتر تحت تاثیر قرار می دهد. در سمت مثبت، کارفرمایانی که تعداد حوادث و جراحات را در عملیات خود کاهش می دهند، کمتر پرداخت می کنند. ناکامی این موضوع این است که کارفرمایانی که پرونده های تصادفات ضعیف و ضعیف دارند، حق بیمه بالاتر را پرداخت می کنند.

این برنامه تجربه به این معنی است که شما می توانید تخفیف در حق بیمه هزینه های بیمه کارگران خود را در طول زمان. بعضی از استانها مانند آلبرتا، انگیزه بیشتری را ارائه می دهند؛ شما می توانید تخفیف اضافی تا 20٪ را با مشارکت در برنامه همکاران در کاهش ضایعات کسب کنید.

مزیت بودن پوشش

ثبت نام با WCB و پرداخت حق بیمه جبران خسارات کارکنان قطعا در میان فعالیت های مورد علاقه افراد کسب و کار نیست، بلکه لازم است. فکر می کنم از آنچه می تواند به کسب و کار شما رخ می دهد به دلیل حتی یک قضاوت تنها برای آسیب مربوط به کار است. برنامه های بیمه ای WCB برای محافظت از کارفرمایان، به آنها اجازه می دهد که خطر را به اشتراک بگذارند و هزینه ها را به اشتراک بگذارند.