کدام نوع کسب و کار برای شما مناسب است؟
LLC در مقابل S Corp
همه کسب و کارها بر سود خالص یا زیان خود محاسبه می شوند که با کم کردن هزینه های قابل قبول مجاز از فروش و درآمد محاسبه می شود.
مالیات LLC براساس درصد مالکیت خود در شرکت محاسبه شده و براساس اعلام مالیات فردی مالک محاسبه می شود.
اگر صاحب مالکیت 50 درصد هستید با سود خالص 120،000 دلاری، شما 50 درصد از سود یا 60،000 دلار مالیات را پرداخت می کنید.
یک شرکت S معافیت معقول را به صاحب کار کسب و کار می پردازد، سپس هر سود یا ضرر باقیمانده از طریق مالیات بر درآمد شخصی خود پس از محاسبه آن حقوق به عنوان یک هزینه کاهش می یابد.
بگذارید بگوییم شما 50 درصد صاحب یک شرکت S هستید. شما حقوق و دستمزد 50،000 دلار می پردازید. این شرکت 20،000 دالر سود خالص را به شما واگذار کرده است که شما حق دریافت آن را به 50 درصد می دهید. شما می توانید مالیات خود را از حقوق و دستمزد 50،000 دلار به علاوه 10،000 دلار سود، یا 60،000 دلار در کل درآمد کسب و کار مشمول مالیات پرداخت. شما همچنین می توانید این درآمد را از طریق مالیات بر درآمد شخصی خود مطالبه کنید.
تفاوت در هزینه چیست؟
یک شرکت S به طور کلی مالیات بیشتری نسبت به LLC با توجه به مالیات بر درآمد اضافی و مالیات شرکت های دولتی که می تواند قابل اجرا باشد، پرداخت می کند. هر گونه حقوق و دستمزد که شرکت S به مالک می پردازد، مستلزم مالیات بیکاری دولتی، مالیات بر ناتوانی، مالیات بر تامین مالی اجتماعی و مدیکر است.
صاحبان شرکت ها پس از پرداخت حقوق معقول، قادر به اجتناب از پرداخت مالیات های اجتماعی و مدیکر بر درآمد حاصل از کسب و کار خود نیستند. قوانین این مزایا را در سال 2011 برای بسیاری از شرکت های خدمات حرفه ای کوچک آغاز کرد.
صاحب مالک یک LLC این مالیات را پرداخت نمی کند بنابراین کسب و کار این هزینه را صرفه جویی می کند.
اما صاحبان آنها حق ندارند بیکاری یا مزایای معلولیت را به دلیل عدم پرداخت LLC به این وجوه بپردازند.
بسیاری از ایالت ها همچنین مالیات شرکت های کوچک را می پردازند که می تواند گرانتر از هزینه های مربوط به داشتن LLC باشد. این مالیات ها ممکن است متفاوت باشد، بنابراین با CPA در منطقه خود مشورت کنید تا متوجه شوید که آنها در محل شما هستند.
آیا در تشکیل یک شرکت S مزیت وجود دارد؟
امروزه بسیاری از شرکت های تجاری جدید، مشاوران آزاد هستند که به طور عمده به عنوان یک پیمانکار مستقل کار می کنند. این تنظیمات خطرات زیادی دارد، زیرا IRS می تواند به رابطه نگاه کند و تصمیم بگیرد که مشاور باید به عنوان یک کارمند استخدام شود نه به عنوان یک قراردادی مستقل .
اما اگر مشاور مشاغل خود را به عنوان یک شرکت S سازد، IRS به طور کلی هیچ ارتباطی با این موضوع ندارد. صاحب است تحت یک نهاد شرکتی ساختار یافته و پرداخت مالیات بیکاری و معلولیت را پرداخت می کند.
یک شرکت LLC پرداخت مالیات بر سود خالص خود را با پرداخت سه ماهه تخمین زده شده به IRS. برخی از صاحبان در مورد پرداخت اعتبارات سه ماهه خود دشوار نیستند و در نهایت با IRS درگیر می شوند. این افراد بهتر از ساختن خودشان به عنوان شرکت ها و استفاده از سرویس حقوق و دستمزد هستند، بنابراین مالیات آنها به طور خودکار از پرداخت آنها حذف می شود.
یک وکیل همیشه باید در مورد حفاظت از مسئولیت محدود که LLC در برابر شرکت ارائه می دهد مشورت کند. تمام مشاغل باید در نظر گرفتن بیمه مسئولیتی عالی برای حفاظت نهایی پرداخت کنند.
هر گونه توصیه دیگر برای این تصمیم کمی ساده تر؟
من به طور کلی بیشتر مشتریان کسب و کار جدید خود را برای شروع با یک موسسه LLC توصیه می کنم. قانون مالیات به شما اجازه می دهد بدون پرداخت مالیات به شرکت S، اگر شما قبلا LLC هستید اما نمیتوانید معکوس کنید. هنگامی که شما یک شرکت S هستید نمی توانید به LLC تغییر نام دهید.
سلب مسئولیت: اطلاعات موجود در اینجا برای اهداف عمومی به شما کمک می کند تا اصول اولیه را درک کنید. این به عنوان مالیات یا مشاوره حقوقی در نظر گرفته نشده است. برای بحث در مورد سوالات کسب و کار خاص خود، همیشه با CPA یا وکیل خود مشورت کنید.