مزایا و معایب بودن قراردادی مستقل
اشتباه در مورد پیمانکار مستقل؟ شاید شما به عنوان یک کارمند مشغول به کار هستید و میخواهید به تنهایی خود کار کنید و کار کنید. یا شاید شرکت شما پیشنهاد کرده است که شما می توانید در خانه کار کنید و آنها می خواهند وضعیت خود را به عنوان پیمانکار مستقل تغییر دهید.
قبل از اینکه این تغییر را انجام دهید، باید درباره برخی از جوانب مثبت و منفی کار مستقل بدانید.
چه معنی آن برای قرارداد مستقل است؟
پیمانکار مستقل یک فرد در کسب و کار است که خدمات دیگری را برای فرد یا کسب و کار ارائه می دهد.
پیمانکار مستقل یک نهاد تجارت آزاد است و به عنوان یک کارمند محسوب نمی شود. برخی از پیمانکاران مستقل مشاوران، نمایندگان و یا کارگزاران هستند. دیگران ممکن است متخصصان خلاق یا انواع فنی / فناوری باشند.
IRS تست هایی برای تعیین اینکه آیا یک کارگر مستقل یا کارمند است، ایجاد کرده است.
مزایای قرارداد مستقل
1. مستقل بودن به نظر می رسد واضح است، اما احتمالا به این دلیل است که شما این تغییر را در نظر دارید. به عنوان یک پیمانکار مستقل، شما مجبور نیستید برای دیگری کار کنید. هر زمان که انتخاب می کنید، بسته به نوع شغل، می توانید ساعت ها و تکالیف خود را تکمیل کنید. شما باید قادر به مذاکره در مورد نرخ پرداخت و یک برنامه پرداخت باشید، اما اگر در حال کار بر روی نرخ ساعتی هستید، ممکن است مجبور باشید که یک ورق زمانی را نگه دارید.
2. بدون اخراج مالیاتی. بعضی از مردم این مزایا را در نظر می گیرند که پرداخت هایی که به عنوان مستاجر مستقل دریافت می کنید، مالیات بر درآمد فدرال یا ایالتی را پرداخت نکنید و هیچ مالیات FICA ( مالیات های اجتماعی و مدیکر) پرداخت نمی شود.
اما شما هنوز هم باید این مالیات را در مورد مالیات بر درآمد شخصی خود (به نقاط ضعف مالیات، زیر) مراجعه کنید.
3. گرفتن یک قرارداد اکثر کارکنان یک قرارداد کتبی ندارند، مگر اینکه تحت یک قرارداد اتحادیه کار کنند یا مدیران بسیار پرداخت می شوند. اما یک پیمانکار مستقل همیشه می تواند یک قرارداد داشته باشد. ایده خوبی برای کسب یک قرارداد کتبی از هر فرد یا شرکتی است که برای آن کار می کنید.
داشتن یک قرارداد، "چه اتفاقی می افتد" می گوید. به عنوان مثال، زمانی مشخص می شود که قرارداد تمام شده است، چه اتفاقی می افتد، اگر یک طرف بخواهد، و چه اگر یک حزب نمی تواند تعهدات خود را انجام دهد. داشتن قرارداد می تواند بسیاری از اختلافات را قبل از شروع به حل و فصل، و شما می توانید قرارداد به دادگاه برای دریافت پرداخت، در صورت لزوم.
4. تخفیف هزینه های کسب و کار تمام هزینه هایی که باید برای انجام کسب و کار پیمانکار مستقل خود بپردازید، به عنوان هزینه های کسب و کار شما محاسبه می شود. این شامل سفرهای کسب و کار و هزینه های مربوط به کسب و کار مبتنی بر خانه می شود. البته، شما باید یک بازپرداخت مالیات تجارتی را برای دریافت کسرها بپردازید، اما برای به حداقل رساندن درآمد و مالیات بر درآمد آن ارزش دارد.
نقص بودن قراردادی مستقل
1. بدون تضمین درآمد. مستقل نیز به این معنی است که شما به طور منظم پرداختی دریافت نمی کنید. اگر به اندازه کافی خوش شانسی برای یک یا چند مشتری که به طور مرتب به شما پرداخت می کنند، عالی است. اما پول می تواند در هر زمان متوقف شود، حتی اگر قرارداد دارید. اگر کار شما برای انجام کاری وجود ندارد، هیچ پولی وجود ندارد.
2. پرداخت هزینه های تجاری. اگر برای شخص دیگری کار می کنید، آنها دفتر و کامپیوتر و هر آنچه را که با آن می آید، ارائه می کنند. در حالی که شما می توانید این هزینه ها را کسر کنید، باید پول خود را برای اولین بار پرداخت کنید.
بعضی از هزینه های تجاری ممکن است مستثنی نباشد و بعضی ممکن است تنها به صورت محدود محدود شود. به عنوان مثال، هزینه غذا و سرگرمی تنها 50٪ از مبلغ قابل پرداخت است. اگر از خانه کار می کنید، می توانید برخی از این هزینه ها را صرفه جویی کنید.
3. هیچ برنامه مزایای. O ne از دلایل اصلی که مردم به عنوان کارمند باقی می ماند این است که مزایای کارمند، مانند مراقبت های بهداشتی، که توسط کارفرمایان آنها پرداخت می شود. اگر شما به بیمه درمانی نیاز دارید، می توانید آن را دریافت کنید اگر به طور مستقل کار کنید، اما مجبور خواهید بود برای آن هزینه کنید. این یک تصمیم سخت برای ایجاد است. شما می توانید پوشش مراقبت های بهداشتی را برای افراد خودکفا، از جمله Obamacare، پیدا کنید.
4. شما هنوز هم باید مالیات پرداخت. به عنوان یک پیمانکار مستقل، هنوز باید تمام درآمد خود را از کار خود اعلام کنید و هنوز هم باید مالیات بر این درآمد را پرداخت کنید. علاوه بر پرداخت مالیات بر درآمد فدرال و ایالتی، شما همچنین باید مالیات های اجتماعی و مدیکر را پرداخت کنید (در این مورد، این "مالیات خودسرانه" نامیده می شود)
از آنجا که هیچ مبلغی از پرداخت های شما پرداخت نشده است، باید این مالیات را با مهلت مالیاتی (15 آوریل) همراه با بازپرداخت مالیات بر درآمد خود پرداخت کنید. اگر در طول سال مالیات کافی نپردازید، ممکن است مجبور شوید مبلغ مالیات تخمین زده شده را در طول سال درآورید.
درباره نحوه پرداخت مالیات به عنوان یک پیمانکار مستقل بیشتر بخوانید .
آنچه شما می توانید به عنوان همکار یا قراردادی مستقل دریافت کنید
کارکنان و افراد خودکفا می توانند هر دو به حساب پس انداز بازنشستگی کمک کنند. کارکنان می توانند از طریق کارفرمایان خود کمک کنند. اگر شما یک پیمانکار مستقل هستید، می توانید یک طرح پس انداز بازنشستگی را که متناسب با نیازهای شما است پیدا کنید.
قبل از تبدیل شدن به یک قراردادی مستقل با مالیات و مشاوران قانونی خود صحبت کنید
پیش از آنکه این جهش را برای خروج از وضعیت کارمند و تبدیل شدن به یک پیمانکار مستقل انجام دهید، درباره مزایا و معایب و مسائل مربوط به مالیات و مشاوران قانونی خود بحث کنید.
بازگشت به همه درباره کارمندان در مقابل قراردادی های مستقل
بازگشت به استخدام و پرداخت یک قراردادی مستقل