محدودیت تجارت یک مسئله در موافقتنامه های غیر رقابتی است
پرونده اصلی که مفهوم محدودیت تجارت را ایجاد کرد در دهه 1890 در انگلستان بود. تولید کننده تفنگ Thorsten Nordenfelt کسب و کار خود را فروخت و دو طرف موافقت کردند که فروشنده "اسلحه و مهمات را در هر نقطه از جهان نداشته باشد و برای 25 سال با ماکسیم رقابت نخواهد کرد." این پرونده توسط مجلس لردگان مورد رسیدگی قرار گرفته است:
- مقررات منع Nordenfelt از ساخت اسلحه یا مهمات معقول بود.
- مقررات ممنوعیت رقابت "به هیچ وجه" محدودیت تجاری نامناسب بود و بنابراین نامعتبر بود.
محدودیت تجارت به عنوان یک قاعده کلی که مقررات محدود کننده تجارت در قانون مشترک غیرقانونی است، به استثنای زمانی که آنها از یک مشاغل قانونی محافظت می کنند و در حوزه معقول هستند.
مبنای قانونی برای جلوگیری از قاچاق تجارتی
قانون ضد تروریستی Sherman از سال 1890 شامل بخش هایی درباره محدودیت تجارت است که بخشی از آن می گوید. "هر قرارداد، ترکیبی به شکل اعتماد و غیره، یا توطئه، در محدود کردن تجارت یا تجارت بین چندین ایالت و یا با کشورهای خارجی، غیرقانونی است."
فرد یا شرکتی که حق تجارت خود را دارد، نقض شده است، ممکن است پرونده او را به دادگاه منتقل کند. محدودیت تجارت همچنین ممکن است نقض مقررات دولتی باشد.
محدودیت های تجاری و موافقتنامه های غیر رقابتی
محدود کردن تجارت موضوعی است که در موافقتنامه های عدم رقابت وجود دارد، در صورتی که یک کارمند یا صاحب کسب موافقت (گاهی اوقات برای جبران) موافقت کند که با یک کارفرمای سابق یا صاحب کسب و کار جدید در یک منطقه خاص در یک دوره زمانی خاص رقابت نداشته باشد.
توافقات غیر رقابتی به طور ذاتی غیرقانونی نیستند، تا زمانی که آنها منطقی باشند و بر حق فرد برای انجام کار تجاوز نکنند. اگر یک دادگاه غیر رقابتی را غیر منطقی توصیف کند، معمولا بر پایه اصل استوار است که محدودیت تجارت را تشکیل می دهد.
به منظور بررسی اینکه آیا قرارداد نماینده محدودیت تجارت است، دادگاه به سه عامل نگاه خواهد کرد:
- طول زمان. به عنوان مثال، در موارد فوق، 25 سال طول عمر نامحدودی است که از انجام کسب و کار ممنوع است.
- حوزه جغرافیایی. باز هم، منطقه "در هر نقطه از جهان" غیر منطقی است. و،
- محدوده کار دامنه وسیع کار (ساخت اسلحه یا مهمات، به عنوان مثال)، غیر منطقی تر است.
قراردادهای غیر رقابتی در شرایط مختلف به اجرا در می آیند:
- پیمانکار یا کارمند مستقل من خواسته می شود که یک قرارداد غیر رقابتی را درمورد اشتغال امضا کند. عدم رقابت ممکن است در طول مدت استخدام یا بعد از آن بازی کند. اگر کارفرما احساس پیمانکار یا کارمند را نپذیرد، موافقت نکنید که رقابت کند، ممکن است یک پرونده دعوا باشد.
- یک کسب و کار برای فروش است و به عنوان بخشی از شرایط فروش، فروشنده موافقت می کند که با کسب و کار جدید رقابت نکنید.
به عنوان مثال، یک قرارداد کاری که کارمند سابق را از ایجاد یک کسب و کار رقابتی برای 5 سال در شعاع 100 مؤلفه کارفرما پیشی می گیرد ممنوع اعلام می شود زیرا باعث محدودیت تجارت می شود.
از طرف دیگر، اگر مساحت محدود شده و دوره زمانی کوتاه تر باشد، ممکن است قرارداد را تأیید کند. زمان غیرممکن است که چگونه دادگاه ممکن است در مورد محدودیت در مورد تجارت تجدید نظر کند؛ هر مورد متفاوت و منحصر به فرد است.
همانطور که در بالا ذکر شد، وجود یک عدم رقابت ضرورتا غیرقانونی نیست. در مورد این قرارداد، شرایطی است که "معقول" برای محافظت از کارفرمای سابق، در این مورد، از داشتن یک کارمند شرکت ترک و شروع به رقابت با کارفرمای سابق خود در برابر حق فرد برای انجام تجارت یا حرفه ای
موافقتنامه های غیر رقابتی و محدودیت تجارت در ایالات متحده
ایالات متحده به طور گسترده ای در برخورد با قراردادهایی که شامل توافقات عدم رقابت هستند، متنوع است. در یک طرف از طیف اقدامات، کالیفرنیا اجازه می دهد بدون توافق ناقض رقابت در قرارداد، و از سوی دیگر، بسیاری از ایالات محدودیت قانونی و قانونی خاص در موافقت نامه های غیر رقابت ندارد.