چگونگی اجتناب از برون سپاری

برون سپاری یک شیوه معمول در دنیای کسب و کار است. به عنوان یک کارمند، شما بیش از اینکه فکر می کنید کنترل بیشتری بر اشتغال آتی خود دارید. دستورالعمل های زیر را در عمل قرار دهید و اثراتی را که برون سپاری بر کار شما تاثیر می گذارد، به حداقل برسانید. شما در واقع می توانید در رسیدن به تبلیغ پیشرفت کنید!

  • 01 - افزایش دانش خود را از کسب و کار

    بسیاری از کارکنان هر روز با "کورکورانه کارکنان" کار می کنند. تنها چیزی که آنها به آن توجه می کنند این است که در گوشه کوچکی از این شرکت قرار دارد. این کارکنان اغلب برای اولین بار برون سپاری می شوند.

    کارکنانی که می توانند از برونسپاری جلوگیری کنند، دانش گسترده ای از شرکت دارند. آنها می دانند که مشتریان چه چیزی هستند و چه می خواهند، کارهای درونی شرکت و کارایی آن را می دانند. مدیریت می تواند ارزش خود را برای شرکت ببیند و احتمال بیشتری برای تلاش برای پیدا کردن شغل برای آنها فراهم می کند تا شرکت بتواند مهارت و دانش ارزشمندی خود را حفظ کند.
  • 02 - افزودن ارزش خود را گسترش دهید

    بسیاری از کارکنان در کار روزمره زندگی می کنند. هر چند آنها هر روز در محل کار کار می کنند، در طول روز به طور موثر کار می کنند و نتایج مورد انتظار را به دست می آورند، این در مورد میزان وفاداری آنها به شرکت است.

    کارکنانی که از برونسپاری اجتناب می کنند، به دنبال راه هایی برای بهبود کار و عملکردشان هستند. آنها پیشنهادات خود را درباره چگونگی کارآمد بودن یا نحوه ذخیره پول شرکت ارائه می دهند. آنها نوآوری می کنند و فاصله ای بیشتر برای خدمت به مشتری می گذارند.

  • 03 - موقعیت خود را برای مدیریت

    هنگامی که یک منطقه از شرکت خارج شده است، کسی هنوز هم باید ارتباط و توافق با سازمان که ارائه خدمات برون سپاری را مدیریت می کند. موقعیت خود را به آن شخص باشد. برای کسب مدرک تحصیلی به کالج بروید و مهارتهای مدیریتی که نیاز دارید تا به موقعیتهای جدید حرکت کنید. اگر در حال حاضر دارای مدرک دانشگاهی هستید، در برخی از کلاس های آموزشی شرکت کنید تا مهارت های مدیریتی و رهبری خود را برآورده کنید .

  • 04 - شبکه با طرفداران شما

    هنگامی که تصمیم نهایی درباره اینکه چه کسی وارد خواهد شد و چه کسی باقی خواهد ماند، مقدار مشخصی از «سیاست شرکت» و فریب گرایی مورد توجه قرار خواهد گرفت. درست است، اشتباه یا بی تفاوتی، این عوامل تا حدی تا حدی کسب و کار بوده است. بنابراین شما همچنین می توانید با افرادی که تصمیم گیری می کنید هماهنگ شوند. لبخند زدن و دوستانه صرف نظر از اینکه چگونه در مورد یک فرد احساس می کنید. شما لازم نیست که جعلی و بیش از حد دوستانه، اما دفتر کار حرفه ای دفتر خواهد شد راه طولانی در جهت تقویت ارزش درک خود را در شرکت خواهد شد. این فرد ممکن است یک روز اشتغال آتی شما را در دست داشته باشد.

  • 05 - آماده باشید تا حرکت کنید

    وقتی همه چیز ناکام می شود، با داشتن نامه ی کتبی خود و آماده شدن برای رفتن، آماده باشید. اگر شرکت "انگور" در مورد امکان برون سپاری وزنه بزند، با توجه به علائم هشدار دهنده و به تأخیر بیفتد. اگر این شرکت به دنبال ارتقاء کسی برای مدیریت قرارداد برون سپاری باشد، شما در موقعیتی قرار می گیرید که یک پرونده قوی برای خودتان ایجاد کنید. اگر تبر سقوط کند و شما از کار بیرون بیایید، همچنین آماده خواهید شد تا بلافاصله شروع به جستجوی شغلی کنید.