شروع به تنظیم هدف در پنج مرحله کنید

راهنمای تعیین هدف برای صاحبان کسب و کار کوچک

تنظیم هدف، بخش مهمی از شروع و رشد یک کسب و کار کوچک است. در واقع، تنظیم هدف می تواند نقش مهمی در بسیاری از بخش های مختلف کسب و کار شما داشته باشد، از شروع یک کسب و کار به بازاریابی به فروش به برنامه ریزی جانشینی . اهداف ارائه مسیر، انگیزه و روش روشن برای اندازه گیری پیشرفت در حال حرکت رو به جلو است.

بدون اهداف و یک فرایند برای ردیابی اهداف خود ممکن است دشوار دیدن تصویر بزرگ و متمرکز شدن باشد.

تنظیم هدف به شما کمک می کند که یک پل ایجاد کنید که می تواند شما را از جاهایی که شما در حال حاضر به جایی که می خواهید هدایت کنید.

راهنمایی های زیر به شما کمک می کند تا از تنظیمات هدف برای کسب و کار خود شروع کنید، تمرکز بر جزئیات آنچه که شما امیدوار هستید انجام دهید و شروع به اجرای طرح خود کنید.

با یک رویای شروع کنید

مرحله اول تنظیم هدف این است که همه چیز را که رویای انجام آن دارید را بررسی کنید. لازم نیست که در این لحظه واقع بینانه باشید، پس از محدود کردن فرآیند تفکر خود به آنچه فکر می کنید ممکن است. اکنون زمان آن است که هر امکان را در نظر بگیریم، مثل اینکه هیچ مرزی وجود ندارد.

برای شروع، یک تکه کاغذ را بردارید و در مورد اینکه در آن می خواهید در یک سال، پنج سال و ده سال باشد، فکر کنید. نگران نباشید در مورد چگونگی دست یابی به آن، فقط هر امکان را بنویسید - بزرگ و کوچک.

فرصت های شغلی را امتحان کنید

هنگامی که آرامترین آرزوهای خود را نوشته اید، وقت آن است که یک جلسه طوفان مغزی برای دسترسی به برخی از ایده هایی که در ناخودآگاه شما پنهان می شود، دسترسی پیدا کنید.

شما می توانید هر روش طوفان مغزی که برای شما مفید است را دنبال کنید. اگر شما گیر کرده اید، در اینجا چند فرآیند طوفان مغزی را امتحان کنید:

• تخلیه مغز - ذهن خود را بیرون بیاورید و همه چیز را که فکر میکنید بنویسید، یا این که در این مرحله معنی کامل دارد.
• ساختن لیست - تمرکز بر یک ایده مهم در یک زمان و ایجاد یک نقشه کلی از تمام اهداف ممکن است که ممکن است بخشی از هر ایده بزرگتر باشد.

• Mapping ذهن - با یک ایده شروع کنید، سپس از کلمات و نقشه ها استفاده کنید تا یک نقشه ایده های مرتبط ایجاد کنید.

تنظیمات را مرتب کنید

گام بعدی شامل در نظر گرفتن تمام رویاهای و ایده هایی است که از مرحله های 1 و 2 به دست آورده اید و آنها را درک کرده اید. مفید است که ایده های خود را به چند دسته تقسیم کنید، بر اساس اقداماتی که برای شما مهم هستند.

به عنوان مثال، شما می توانید دسته بندی بر اساس اولویت های خود، رتبه بندی ایده های خود را با چه اهمیتی در زندگی شما وجود دارد. شما همچنین می توانید ایده های خود را بر اساس:

• دستاورد
• تعهد زمان مورد نیاز است
• تأثیر مالی
• دلخواه

مقوله هایی که برای ایده های خود ایجاد می کنید، به اندازه فرآیند ایجاد یک راه برای مرتب سازی آنها اهمیت چندانی ندارد.

هنگامی که شما دسته های معنی دار را ایجاد می کنید و شروع به قرار دادن ایده های خود را به گروه ها می کنید، ممکن است از میزان همپوشانی آن شگفت زده شوید. در بعضی موارد، هنگامی که این مرحله کامل می شود، ممکن است متوجه شوید که چند موضوع سازگار دارید که در فرایند دوباره ظاهر می شوند. این نشانه ای است که شما در شناسایی اهداف مهم خود در مسیر درست قرار گرفته اید.

یک طرح ایجاد کنید

پس از مرتب سازی گزینه های خود، باید قادر به شناسایی یک یا دو اهداف شغلی شغلی که می خواهید روی آن متمرکز شوید (اگر نه، به عقب برگردید و دوباره به طوفان بروید).

تنظیم هدف SMART - که به معنی تعیین اهداف خاص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط و مبتنی بر زمان است - یک راه قدرتمند برای انتقال اهداف خشن خود از ایده های انتزاعی به گام های عملی خاص است.

برنامه عملیاتی که برای رسیدن به اهداف خود ایجاد می کنید، باید اقدامات خاصی را برای رسیدن به اهداف خود در نظر بگیرید، در حالی که تمرکز خود را بر اهمیت هدف برای شما و آنچه که برای شما اهمیت دارد، هنگامی که شما آن را به دست می آورید، تعیین کنید.

امروز تمرکز کنید

تلاش برای دستیابی به یک هدف خاص کسب و کار می تواند قریب به اتفاق، اما اگر شما هدف را به اندازه تکه های اندازه نیش به عنوان گام 4 پیشنهاد شده، پس شما باید قادر به گرفتن یک سری از گام های کوچک قابل هضم هر روز برای نزدیک شدن به شما هدف.

در حالی که شما نمی خواهید از بین نرفتن تصویر بزرگ را از بین ببرید، اگر یک هدف بلندپروازانه را یک گام در یک زمان بگیرید، یک روز در یک زمان، شما شروع به ایجاد حرکت و اعتماد به نفس خود و پیشرفت دائمی و هدفمند خواهید کرد شما به مقصد خود برسید