در کنار اهداف بالقوه طوفان آمیز، ایجاد اهداف SMART ، ایجاد یک سیستم برای ردیابی پیشرفت، و هماهنگ کردن اقدامات کوچک، چند چیز است که می توانید انجام دهید، پایه ای قوی برای موفقیت ایجاد کنید.
با توجه به زمان کار بر روی موارد ذکر شده در زیر، به کاهش چالش هایی که با مقابله با بزرگترین اهداف شما دست می یابید کمک می کند و هر روز به شما نزدیک تر می شود .
1. بررسی بودجه خود را
چیزی که ما در مورد تنظیم هدف در مورد اهداف خود صحبت نمی کنیم، هزینه ای است که با اهداف شما مرتبط است. بعضی از اهداف ممکن است نیاز به سرمایه گذاری بسیار کمی داشته باشند (یعنی افزایش درصد کسب و کار که در حال حاضر از مشتریان موجود به دست آورده اید)، در حالی که برخی ممکن است نیاز سرمایه گذاری قابل توجهی (یعنی باز کردن مکان دوم فروشگاه خرده فروشی خود).
همانطور که اهداف خود را تعیین می کنید، مهم این است که هزینه های مالی برای رسیدن به این هدف و زمان بندی سرمایه گذاری را تحلیل کنید تا بتوانید مطمئن شوید که منابع لازم را در اختیار دارید. ممکن است متوجه شوید که قبل از شروع یک هدف خاص، باید زمان بندی را تمدید کنید یا درآمد اضافی را درآورید. هر کدام از مسیرها متناسب با هر هدف است، قبل از غواصی باید هزینه را روشن کنید.
2. اطمینان را در مورد اولویت های خود دریافت کنید
به عنوان یک صاحب کسب و کار مشغول کسب و کار کوچک، شما احتمالا تعدادی از اقلام با وضوح بالا در لیست کار خود را. اگر در مورد اهداف خود جدی هستید، باید اقدامات متمرکز بر اهداف خود را اولویت بندی کنید. این ممکن است به این معنی باشد که شما باید چیز دیگری را بگذارید و یا بیشتر را مجبور کنید تا زمان لازم را آزاد کنید.
اما مهم این است که هدف خود را یک اولویت قرار دهید، در غیر این صورت خطر ابتلا به سرطان را پیش از تمرکز بر فعالیت های هدف گرا هر روز به خطر می اندازد.
3. زمان برنامه
هر هدف نیاز به سرمایه گذاری از زمان دارد. در حالی که مقدار زمان متفاوت است، مهم است که مطمئن شوید که می دانید چه مقدار زمان لازم برای روزانه، هفتگی و ماهانه دارید و آن زمان را در برنامه خود ایجاد می کنید.
یک ایده این است که یک آیتم تقویم تکراری اضافه کنید که زمان را در برنامه خود بر اساس یکسان سازگار می کند، صرفا برای اینکه به اهداف خود برسید. شما همچنین می توانید هر ماه برای تنظیم هدف، روز یا نیم روز از کار را برنامه ریزی کنید. کلید این است که زمان برنامه ریزی کنید و به آن بچسبید.
4. پشتیبانی را وارد کنید
هدف شما ممکن است نیاز به یک مشارکت خاص از تلاش یک همکار یا همکار داشته باشد در صورتی که این مورد باشد، شما باید این فرد را در فرایند تعیین هدف خود در اوایل قرار دهید تا بتوانید در حجم کار به اشتراک بگذارید.
با این حال، حتی اگر شما با یک هدف فردی مقابله کنید، اما می تواند یک شریک مسئولیتپذیر باشد. داشتن کسی که شما را در مسیر خود نگه می دارد و مسئولیت پذیری شما را برای انجام فرآیند می تواند ارزشمند باشد.
5. ایجاد عوامل انگیزه
دستیابی به اهداف خود می تواند یک روند طولانی باشد، و غالبا احساس غرور نمی کند.
یکی از راه های اجتناب از این، کشف کردن این است که چگونه انگیزه خود را برای ادامه فشار، حتی زمانی که به نظر می رسد پیشرفت آهسته است. شاید شما یک فایل الهام گرفته ای داشته باشید که پر از ایده های خلاقانه است. یا شاید شما یک ماندگار شخصی ایجاد کنید یا حتی یک لیست پخش موسیقی که همیشه شما را حرکت می دهد. امکانات بی پایان هستند و با ابزارهایی برای انگیزه دادن به شما، شما قادر به ایجاد حرکت خواهید بود.
با تنظیم این هدف، این عوامل حمایت کننده را در ذهن داشته باشید. اگر قبلا در فرآيند پياده شده ايد، هيچگاه دير نشده است که اين سيستم ها را تسکين دهيد و راه اندازي کنيد که به شما در رسيدن به موفقيت کمک خواهد کرد.