تضاد منافع یک وضعیت است که در آن فرد دارای منافع و یا وفاداری های رقابتی است. تضاد منافع می تواند در بسیاری از شرایط مختلف وجود داشته باشد. ساده ترین راه برای توضیح مفهوم تضاد منافع، با استفاده از چند نمونه است.
- با یک مقام دولتی که منافع شخصی خود را با موقعیت حرفه ای خود متضرر می کند.
- با فردی که دارای مقام اقتدار در یک سازمان است که با منافع خود در سازمان دیگری مواجه است
- با شخصی که دارای مسئولیت های متضاد است.
آیا مناقشه جرم است؟
مانند سایر انواع فعالیت های غیرقانونی یا غیر اخلاقی، فعالیت های متضاد منافع، خطر عواقب را به همراه می آورد.
در شرایط خاص، تضاد منافع می تواند منجر به پیگرد قانونی شود. به عنوان مثال، مقامات دولتی، مانند قانونگذاران دولتی، به طور خاص از فعالیت هایی که منجر به دستیابی شخصی به دلیل درگیری منافع می شوند، منع شده است.
با این حال، در اغلب موارد، مناقشات منافع در دادگاه با دعوی مدنی اداره می شود. به عنوان مثال، اگر یک شرکت مدرکی داشته باشد که یکی از اعضای هیئت مدیره از نقش او در هیئت مدیره سود می برد، عضو هیئت مدیره وظیفه وفاداری او را نقض کرده و می تواند به دادگاه برسد.
مناقشات در محل کار
یک کارمند ممکن است برای یک شرکت کار کند، اما ممکن است یک کسب و کار جانبی داشته باشد که با کارفرما رقابت کند. در این مورد، به احتمال زیاد از کارمند خواسته می شود که استعفا دهد یا اخراج شود.
یک مناقشه مشترک در محیط کاری شامل یک مدیر و کارمند وی می شود که ازدواج کرده و رابطه ای داشته اند. این یک درگیری است زیرا مدیر دارای قدرت است تا به کارکنان ارتقاء دهد یا تبلیغ کند. بحث در مورد شرکت بین دو نفر ممکن است همچنین محدودیت های محرمانه را نقض کند .
TheBalance مثال های بیشتری از درگیری های منافع در محل کار دارد.
منافع هیئت مدیره
اعضای یک هیئت مدیره شرکتی علائم تضاد منافع سیاسی را به ثبت رسانده اند. اگر یک عضو هیئت مدیره مناقشه منافع داشته باشد، او می تواند از هیئت مدیره اخراج شود و احتمالا شکایت کند. به عنوان مثال، اگر یک عضو هیئت مدیره رابطه جنسی با کارمند داشته باشد، یا اگر او از شرکت خارج می شود و به دیگران می دهد.
یک اختلاف مشترک زمانی اتفاق می افتد که یک عضو هیئت مدیره از یک قرارداد بالقوه که ممکن است بر قیمت فروش سهام شرکت (بالا یا پایین) تاثیر بگذارد، شنید. تلاش اعضای هیئت مدیره برای کسب سود از این دانش، تجارت داخلی است؛ این غیر قانونی است و همچنین منافع متقابل است.
هیئت های غیر انتفاعی مسائل مشابهی دارند. در واقع، IRS مستلزم عدم سوددهی برای افشای منافع بالقوه است.
منافع مشترک در بخش عمومی
قضات باید خود را از دست بدهند (اگر خودشان یک پرونده داشته باشند) اگر منافعی وجود داشته باشد. به عنوان مثال، اگر قاضی یک رابطه مالی با یکی از طرفین در یک پرونده داشته باشد، او باید این رابطه را بلافاصله افشا کند و خود را از پرونده جدا کند.
هر خدمتگزار دولتی، در دولت فدرال، ایالتی یا دولت محلی، ممکن است بر اساس دانش خود از وقایع، منافع متضاد داشته باشد.
اگر قانونگذار تلاش کند از دانش بهره مند شود، این نمونه ی دیگری از تجارت داخلی است.
منافع متقابل در حرفه ها
وکلا توسط قانون مسئولیت حرفه ای انجمن باربری آمریکا محول می شوند. یک مثال معمول از مناقشه مورد توجه یک وکیل این است که آیا وکیل تلاش می کند که هر دو طرف را در یک مورد نمایندگی کند (مثل طلاق).
پزشکان یک نوع از درگیری های منافع را به عنوان وکیل دارند. برای مثال، پزشکان نباید مسائل مالی را برای بیماران در نظر بگیرند و از بیمار و کارمندانی که مرتکب اشتباه می شوند، اجتناب کنند.
روزنامه نگاران و خبرنگاران می توانند مشکلات عمومی اخلاقی را از طریق تأیید عمومی به یک مشتری سیاسی یا علت، یا با نزدیک شدن به یک منبع یا تبدیل شدن به خیلی دوستانه با موضوع یک داستان، وارد شوند.
برای جلوگیری از تضاد منافع، مهم است که از ظهور یک درگیری جلوگیری شود.