هزینه حقوق و دستمزد یک کارمند تمام وقت چیست؟
هر گونه تلاش برای خرد کردن این را به یک محدوده باریک با نرخ دستمزد محلی و عوامل دیگر پیچیده است. با این حال، اجازه دهید یک مجموعه سریع از محاسبات برای دریافت ایده (با استفاده از هزینه سربار 30٪ ** از نرخ ساعتی یا حقوق):
- (حقوق و دستمزد 12 دلار / ساعت x 40 × 52) / 0.70 = 35657 دلار هزینه سالیانه
- حقوق و دستمزد 24،000 دلار / 0.70 = $ 34،286 هزینه سالیانه
- $ 15 / ساعت حقوق و دستمزد x 40 x 52) / 0.70 = 44،571 دلار هزینه سالانه
- 30،000 دلار حقوق و دستمزد / 0.70 = 42.857 $ هزینه سالیانه
** اتاق بازرگانی ایالات متحده هزینه های آن را به ترتیب 40٪ قرار داده است. برای به دست آوردن هزینه از دستمزد خالص، ما با تقسیم 0.30 یا 0.70 تقسیم می شود.
سایر هزینه های کارمند باید مورد توجه قرار گیرد:
اطمینان حاصل کنید که هزینه های دیگر را که به اندازه کافی مشخص نیست یا به اندازه کافی اندازه گیری نکنید. وقت خود را برای آموزش کارکنان، هزینه های تبلیغ و خرید آنها، هزینه های غیر تولیدی زمان، آموزش مجدد و هزینه های دیگر هنگام ترک آنها، و غیره نیز موضوع آموزش رقابت های آینده خود را.
هزینه دستیار مجازی املاک چیست؟
هزینه های ساعتی برای دستیاران مجازی املاک با تخصص مورد نیاز معمولا بین 30 تا 70 دلار متغیر است. بسیاری از آنها نرخ های خود را تخفیف می دهند اگر شما آنها را در برخی از نوع نگهدارنده تضمین شده یا بلوک های خرید از زمان پیش از آن قرار دهید. با استفاده از 45 دلار در ساعت و 40،000 دلار در میان نمونه هزینه های کارمند ما، چقدر زمان از VA دریافت می کنید؟
- 40،000 دلار / 45 دلار = 889 ساعت
- 889 ساعت / 52 هفته = 17 ساعت در هفته
از اینجا، این فقط یک تصمیم است که آیا شما می توانید همه چیز را که میخواهید انجام دهید در زمانی که خرید می کنید و اگر فکر می کنید کنترل و کیفیت مورد نظر شما را داشته باشید.
در مقایسه شما واقع بینانه باشید:
اکثر شرکت های دستیار مجرب، مقایسه کارمند را به دست می گیرند و همان کار را با هزینه های بسیار کمتر نشان می دهند.
فرض بر این است که نه تنها VA می تواند به علت تخصص خود سریع تر و کارآمد تر کار کند، بلکه زمان کار غیر کارآمد و یا «کار ساختگی» با کارکنان داخلی نیز وجود دارد.
این احتمالا در بسیاری موارد درست است. با این حال، اطمینان حاصل کنید که وقت خود را درگیر در هماهنگی و انتقال اطلاعات از VA و نه تنها محل کار زمان کارمند هدر رفته است. به عبارت دیگر، آن را نباید زمان مدیریت خود را برای استخدام یک دستیار مجازی افزایش دهد.
این فقط در مورد هزینه نیست
در طول ساعات کاری و عملکرد این فرد چقدر کنترل می خواهید؟ مامورین مجازی معمولا به عنوان پیمانکاران مستقل استخدام می شوند و شما فقط به آنها بگویید که چه چیزی نیاز دارید و آنها آزاد هستند تا خدمات و محصول خود را ارائه دهند. این فقط برای شما خوب است با این حال، اگر مایلید پاسخ ها یا پاسخ های ارسال شده به طور مستقیم به مشتریان یا مخاطبین زمانی که آنها را می خواهید، می تواند یک مشکل ایجاد کند.
چیزهایی را که میخواهید و از یک دستیار مجازی نیاز دارید بنویسید و ببینید اگر تعداد اقدامات موجود در فهرست ممکن است دچار رنج و سختی نشوید، نمیتوانید اقدامات خود را کنترل کنید. اگر وظایف آنها عمدتا بازاریابی باشد، باید خوب باشید. با این حال، اگر آنها به مشتریان پاسخ می دهند، مطمئن شوید که قصد ارائه خدمات با کیفیت و به موقع را دارید.
بیشتر بدانید اینجا: مراحل تصمیم گیری - دستیار یا کارمند مجازی املاک و مستغلات؟