وظایف افسران هیات مدیره چیست؟

یکی از اولین وظایف در شروع یک شرکت، ایجاد هیئت مدیره شرکتی است . سه تن از افسران اصلی رئیس جمهور / رئیس هیئت مدیره، خزانه دار شرکت و دبیر شرکت هستند و ما بر این افراد تمرکز خواهیم کرد.

این افراد شرکت را از طریق راه اندازی و عملیات هدایت می کنند و مسئولیت کلی عمر شرکت را بر عهده دارند.

به طور کلی، مسئولیت های هیئت مدیره شامل مسئولیت فدایشی برای رفاه مالی شرکت، مسئولیت تعیین مأموریت و چشم انداز شرکت و نظارت بر تنظیم سیاست و بازبینی کارکنان می شود.

افسران شرکت در مقابل کارمندان اداری

مسئولان شرکت ها، همانطور که می بینید، دارای وظایف خاصی در رابطه با وظایف هیئت مدیره کلی هستند. در مؤسسات کوچک، اغلب مواردی است که وظایف اداری توسط هیئت مدیره هیئت مدیره صورت می گیرد. در این مورد، مسئولیت فرد افزایش می یابد. به عنوان مثال، یک خزانه دار شرکتی که وظایفش به نظارت و سیاست محدود می شود، همانطور که در زیر شرح داده شده، ممکن است مسئولیت های مالی روزانه را نیز برای پرداخت صورتحساب و مالیات بر عهده بگیرد.

داشتن کلاه کارمند اجرایی ممکن است لازم باشد، اما باید توجه داشته باشید که وظایف روزمره فرد را نسبت به نوع بدهی های مختلف مورد بررسی قرار می دهد.

اگر مالیات حقوق و دستمزد پرداخت نمی شود، خزانه دار شرکت که مسئولیت بررسی این پرداخت ها را داشته باشد، ممکن است شخصا مسئول عدم پرداخت این مالیات باشد. مهم است که مسئولیت هیئت مدیره شرکت را به عنوان شرکت خود انتخاب و اجرا کنید.

رئیس هیئت مدیره / هیئت مدیره

رئیس هیئت مدیره یا رییس هیئت مدیره مسئول عملکرد کلی هیئت مدیره است و تضمین می کند که همه اقدامات مناسب انجام شود.

به طور خاص، هیئت مدیره / رئیس هیئت مدیره:

نایب رئیس شرکت

معاون رئيس شرکت ممکن است وظايف ويژه اي داشته باشد اما در صورت لزوم بايد بتواند وظايف رئيس جمهور را پر کند. اغلب، معاون رئيس جمهور کميته خاصي را تشکيل مي دهد و يا وظايف ويژه اي را به عهده دارد که توسط هيئت مديره به تصويب رسيده است و يا به طور مجاز.

دبیر کل شرکت

دبیر هیئت مدیره مسئولیت کلی ایجاد و نگهداری اسناد شرکتی و سایر اسناد مهم شرکت را دارد. در این مسئولیت شامل:

خزانه دار مدیر شرکت

خزانهدار هیئت مدیره مسئولیت اصلی رفاه مالی شرکت است، اما مسئولیت روزمره را نپذیرفته است. شامل وظایف خزانه دار هیئت مدیره عبارتند از: