به همین ترتیب، مهم است که ترکیبی مناسب از اطلاعات را شامل می شود، بنگاه های تجاری املاک و مستغلات به دنبال رقابت خود هستند.
تاکید بر مهارت های مرتبط
کارفرمایان اغلب کارکنان را استخدام می کنند که تجربه کمتری برای املاک تجاری ندارند. برای گرفتن پا در درب، هر مهارت یا تخصص که می تواند به صنعت منتقل شود. برای مثال، بسیاری از مشاغل شامل برخی از جنبه های فروش، بازاریابی، تماس های سرد و یا شبکه، که همه آنها وظایف مهم یک عامل املاک تجاری است. حتی وظایف به ظاهر منفرد مانند برگزاری تورهای اداری، کار با پایگاه داده ها، ایده های قایقی و یا ارائه سخنرانی ها می توانند توانایی شما برای موفقیت در موقعیت تجاری املاک را نشان دهند.
ارائه نتایج قابل اندازه گیری
در رزومه خود قابل توجه است که شما یک فروشنده بزرگ اتومبیل در آخرین مکان استخدام خود بودید، اما این در مورد پتانسیل و جاه طلبی شما کم است.
به جای اثبات آنچه که در واقع انجام داده اید، از داده های محاسبه شده استفاده کنید. به جای تکمیل رزومه خود با استفاده از کلمات خالی، توجه داشته باشید که حجم فروش خود را در طول یک دوره زمانی مشخص افزایش داده است.
دستاوردهای برجسته
همه پیروزی های کسب و کار در شمارش نیست. ذکر پروژه های ویژه یا مشتریانی با مشخصات بالا که با آنها کار کرده اید.
فهرستی از مواردی را که کارفرمایان بر روی شما حساب کرده اند برای رهبری یک تیم، مشتری و یا گرفتن دیگران تحت بال خود قرار دهید. این وظایف نشان می دهد که پتانسیل رهبری و توانایی انعطاف پذیری و تدوین تیم را برای یک عامل موفق داشته باشید.
بازار خودت
املاک تجاری املاک و مستغلات باید مهارت های شما و اعتماد به نفس شما را نشان دهد. پس از همه، اگر شما نمیتوانید خودتان را به فروش برسانید، چگونه یک شرکت میتواند به شما اعتماد کند که یک ساختمان را به فروش برساند؟ رزومه معتبر مختصر است، اما پر از عبارات عملی است که به مدیر اجرایی چگونه شرکت های دیگر از استخدام شما بهره مند شد. همچنین باید بدانید که چگونه از موقعيت های گذشته بهره مند شدید، و این که چگونه این مزایا می تواند به سود شرکت جدید کار کند. شامل جزئیات دقیق در مورد فرصت های یادگیری مانند کنفرانس ها و کارگاه های مورد علاقه. اتصال مستقیم بین نتایج یادگیری و وظایف خاص که ممکن است از شما برای موقعیت انتخاب شده باشد، برقرار کنید.
نمایش پذیرایی
یک عامل باید بتواند مشتریان را به دست آورد، حفظ و حفظ کند . اگرچه در طی مصاحبه شغلی معمولا شخصیت می آید، رزومه شما باید برای اولین بار این مصاحبه را دریافت کند. بنابراین، مهم است نشان دهید که همکاران و مشتریان از کار با شما لذت می برند. رزومه ای که به طور پیوسته نمرات کل نظرسنجی مشتری، جایزه های اصلی در دفتر و میزان ارجاع و یا میزان احتباس قابل توجهی می تواند ثابت کند که شما یک کارمند وفادار، قابل اطمینان و ارائه دهنده خدمات هستید.
به عنوان یک عامل آژانس املاک تجاری آینده، در نظر بگیرید یک ویدئو کوتاه برای دادن کارفرمایان احتمالی به فرصت قبل از مصاحبه پیش نمایش دهید.