سایت های شغلی بازاریابی ممکن است کمی کمتر آشنا باشند، اما هر یک از آنها فرصت های شغلی بازاریابی و ترافیک نامزد جدید را برای هر دو کارفرمای و کارکنان احتمالی ارائه می دهد.
در واقع
در واقع موتور جستجوی شغل موجب صرفه جویی در زمان می شود زیرا تعداد زیادی از لیست های شغلی و توانایی جستجوی پالایش شده برای تخصص در یک مکان و منطقه خاص را در میان دیگر فیلترها فراهم می کند. در واقع جمعآوری آگهی از یک میزبان از سایتهای شغلی متفاوت است، نه به عنوان یک هیئت مدیره کاری، بلکه به عنوان یک موتور جستجو در بسیاری از سایتها برای یافتن موقعیت مطلوب. برای شرکت ها، این یک روش کارآمد برای ارسال یک کار و پیدا کردن نامزدهای بازاریابی واجد شرایط بدون صرف ثروت است. این سایت همچنین شامل روند اشتغال برای صنایع مختلف، رقابت در بازار و سایر ابزارهای مفید است.
بسیاری از شغلی و کارفرمایان LinkedIn را دوست ندارند - نه فقط برای ظرفیت شبکه، بلکه برای جستجوی شغلی و استخدام نیز.
این پلت فرم یک فروشگاه یکپارچه برای ارسال شغل، جستجو برای یک کار، پیدا کردن یک شرکت که استخدام می کند و تحقیق کارمندان فعلی خود را نیز فراهم می کند. جویندگان کار می توانند پروفایل های شرکت را پیش نمایش دهند، ببینند که آیا ارتباطات آنها با کارفرمایان احتمالی ارتباط برقرار کرده و با دیگران در صنعت ارتباط برقرار کرده است. شرکت هایی که به دنبال استخدام هستند، می توانند مشخصات نماینده نامزدی LinkedIn را مشاهده کنند، ارتباطاتشان، توصیه های همکاران و سابقه شغلی را مشاهده کنند.
علاوه بر این، از ماه فوریه سال 2018، کارفرمایان بالقوه می توانند از طریق LinkedIn به قیمت گذاری هر کلیک برای پرداخت هزینه های ارسال شغل، اجازه کنترل بودجه و جستجوی نامزد تصفیه شده را بدهند. این یک ابزار کلیدی در شکار شغل و ابزار کاندید جستجو است.
eMarketing Silo
eMarketing Silo که توسط یک متخصص سابق تاسیس شده است، یک وب سایت بسیار متمرکز برای جستجو برای بازاریابی دیجیتال است که مزایای فراوانی برای هر دو کارفرمایان و افراد شغلی ارائه می دهد. سایت eMarketing Silo دارای یک پایگاه داده حاوی هزاران شغل بازاریابی آنلاین، بسیاری از پست های اصلی به سایت و دیگران از سایت های جستجوی شغلی بالا است. رویکرد سایت نسبتا مفید است، با منابع مانند نسل سرب و مقررات هدفمند ارائه پرسش مصاحبه و کمک برای استفاده توسط کارفرمایان بالقوه است. مقالات اضافی مانند جستجوگرها بهینه سازی (SEO) و سوالات مصاحبه با موتورهای جستجوگر (SEM) برای کمک به نامزد شغل در آماده سازی مصاحبه ها وجود دارد. برای کارکنان شغلی و استخدام شرکت هایی که به طور خاص برای شغل های بازاریابی دیجیتال یا بازاریابی آنلاین یا استعدادها جستجو می کنند، این سایت طاقچه ممکن است یک مسیر موثر برای کشف باشد.
انجمن بازاریابی آمریکا (AMA)
AMA یک سازمان است که تجربیات "بهترین و بعدی" را در بازاریابی نشان می دهد.
این سازمان عضو معتبر شامل بخش حرفه ای با توانایی ارسال شغل جدید، جستجوی موقعیت ها و ذخیره لیست های مورد علاقه است. این سایت به نظر می رسد، زیرا منابع دیگری نیز ارائه می دهد تا کمک شغلی را برای کارفرمایان بالقوه، از جمله گزارش های تحقیقاتی، مطالعات موردی و ابزارهای بازاریابی در میان دیگران، به کارفرمایان بالقوه برساند. کارفرمایان احتمالی ممکن است برای پیوستن به سازمان و شبکه با سایر اعضای صنعت بازاریابی علاوه بر یافتن نامزد شغلی، ارزشمند باشند.