بهترین اهداف به این دلیل اتفاق می افتد که برنامه ای وجود دارد
برای تنظیم اهداف موثر، شما باید بیش از آنچه تصور می کنید انجام دهید؛ شما همچنین باید در انجام هر هدفی که تعیین کرده اید کار کنید. برای بسیاری از مردم، این بخش سوم از تعریف تنظیم هدف است که مشکل ساز است.
آنها می دانند که چه می خواهند انجام دهند و آنها کاملا مایل به کار بر روی آن هستند، اما آنها با ایجاد یک طرح برای رسیدن به آن مشکل دارند.
بنابراین برای رسیدن به اهداف موفقیت آمیز، اولین کاری که باید انجام دهید این است که فاصله بین نتیجه نهایی که می خواهید و فاصله ای که در حال حاضر با یک برنامه دارید، باشد.
تنظیم اهداف شخصی و تجاری
همان فرمول هدف و استراتژی هایی که برای اهداف کسب و کار کار می کنند نیز برای اهداف شخصی کار خواهند کرد - تفاوت این است که استفاده از استراتژی هایی که اغلب برای تعیین اهداف کسب و کار استفاده می شود، موفقیت های بیشتری را در دستیابی به اهداف شخصی به همراه خواهد داشت.
اهداف کسب و کار معمولا به طور سالانه تنظیم می شود و باید با اهداف بلند مدت شما هماهنگ شود. این اهداف باید در طرح کسب و کار شما و در صورت لزوم، حوزه هایی مانند پیش بینی فروش، کار کنند.
در طول سال، شما ممکن است جلسات هفتگی، ماهانه و یا سه ماهه داشته باشید که در آن پیشرفت خود را به هدف سالیانه برسانید.
برای رسیدن به هدف، نوشتن نتایج بسیار مهم است.
برنامه ریزی به سوی اهداف شما
در پایان هر روز، باید آنچه را که برای روز انجام داده اید را بازبینی کنید و در مورد آنچه که می خواهید در روز بعد انجام دهید فکر کنید. آماده سازی لیست کاری برای روز بعد هر شب یک عمل عالی است که به شما کمک می کند مسیر را ادامه دهید.
این که آیا شما ترجیح می دهید این کار را در شب یا صبح انجام دهید، برنامه ریزی روزانه یک روش بسیار توصیه شده برای افزایش موفقیت کسب و کارتان است. به طور منظم، پیشرفت های خود را در راستای رسیدن به اهداف خود و اهداف خود، به شما متمرکز و انگیزه می دهد.
استراتژی برای موفقیت هدف قرار دادن هدف
یکی از راه های آسان برای اطمینان از دستیابی به اهداف شما، پیروی از اختصار SMART است که عبارت است از:
- خاص - به عنوان مثال، من می خواهم درآمد کسب و کار من در این سال 30 درصد افزایش یابد.
- قابل اندازه گیری - "افزایش فروش" یا "کاهش بدهی" اهداف قابل اندازه گیری هستند، "کار سخت تر" یا "افزایش رضایت شخصی من" مبهم و دشوار است. قرار دادن اهداف خود در نوشتن به شما کمک می کند تا تمرکز خود را حفظ کنید و ببینید که پیشرفتی که در پایان دوره زمانی تعریف شده در جهت اهداف خود انجام داده اید.
- قابل دستیابی - هدف باید چالش برانگیز باشد اما قابل دستیابی است. اگر کسب و کار شما یک حیاط چوب است، غرفه Home Depot را در فروش نزول نمی کند!
- مرتبط - اهداف باید با برنامه های بلند مدت شما هماهنگ شوند. اگر برنامه بلند مدت شما برای کسب و کار شما برای رسیدن به $ 200،000 در سال در فروش اهداف کوتاه مدت خود باید به طور مستقیم به دستیابی به این ارتباط است.
- زمان محدود - بدون یک چارچوب زمان مشخص برای اهداف خود آنها نمی توانند به درستی اندازه گیری شوند. یک هدف باید حاوی محدودیت زمانی باشد (مثلا "تا پایان سال من می خواهم میزان فروش را 20 درصد افزایش دهم").