ما همه را به کسی توصیه کردیم، "هی، درباره Craigslist چه؟" در پاسخ به سوالات در مورد خرید، فروش، پیدا کردن مسکن یا استخدام کسی.
و بله، Craigslist دارای جرم بیننده برای رسیدن به بسیاری از مردم در یک منطقه جغرافیایی خاص است.
اما، حدس بزن چی؟ وب سایت های شغلی وب سایت های فراتر از CL وجود دارد.
راهنماهای شغل مناسب غذا
در اینجا برخی از سایت های شغلی مربوط به صنعت مواد غذایی هستند که ارتباطات شرکت های خدمات غذایی و شروع غذا را با متقاضیانی که به دنبال شغل یا برگزاری غذا هستند، مرتبط می کنند:
- FoodForce به شرکت های جهانی کمک می کند تا کارکنان را جذب کنند و می توانند جایگاه تازه ای برای رشد گیاهان باشد. شما احتمالا نام برخی از شرکت های مواد غذایی طبیعی و تخصصی را شناسایی خواهید کرد.
- پوچ با تمرکز بر مشاغل مهمان نوازی برای بارگیران، baristas، کارکنان مواد غذایی هتل، کارگران رستوران و مدیریت و مانند آن است.
- Proven یکی دیگر از رستوران ها و سایت مهمان نوازی حرفه ای ارسال شغل است.
- شغل های خوب غذا شکارچیان شغل و کارآموزی را جذب می کنند که علاقمند به سازمان های غذایی آلی و محلی و پایدار هستند.
- ShiftGig ترویج رستوران ها و ارسال پست های شغلی با ایده کمک به موسسات شیر به افراد واجد شرایط آماده برای پر کردن تغییرات است.
- آزمایشگاه محلی مواد غذایی به یک گروه فن آوری مواد غذایی / نوآوری مبتکران شغلی می رسد.
وب سایت های فوق بیشتر به جنبش جدید تولید مواد غذایی "خوب" و غذاهای مرسوم، تمرکز می کنند. سایت های مواد غذایی جدید سریع تر از شما می توانید شیرینی توستر را بشنوید.
اگر شما متقاضیان یا شغل هایی را که می خواهید پیدا نمی کنید، برای جستجوی "تازه کار" یک جستجوی اینترنت / گوگل برای "وب سایت شغل غذایی" را امتحان کنید.
چگونه از شبکه اجتماعی خود برای استخدام کارمندان کارکنان غذا استفاده کنید
کارمند یا کارمند بعدی شما ممکن است میوه کوچک حلق آویز خود را، فقط یک کلیک دور از پست های اجتماعی خود.
این را امتحان کن:
- ارسال یک کار در وب سایت شما. شغل را با یک عنوان بنویسید که جلب توجه کند.
- لینک به ارسال شغل در فیس بوک، توییتر، اینستاگرام، LinkedIn ... در همه جا.
- از همکاران، دوستان، کارکنان و حتی مشتریان خود برای کسب و کار خود برای تبلیغ پست برای شما بپرسید.
- به کالج های محلی یا غیرانتفاعی که آموزش می دهند در خدمات غذایی یا مناطق دیگری که ممکن است به نیاز شما متصل شوند، ضربه بزنید.
- برای استخدام فصلی، در نظر قرار دادن در گروه های محله های آنلاین و listservs.
هرگز توانایی یک متقاضی پرشور را زیر ارزش نگذارید. صاحب رستوران محلی پاپ آپ نمی توانست به اندازه کافی در مورد اینکه چگونه مشتاق و صالح دانش آموزان دبیرستانی که برای غرفه بازار کشاورزانشان استخدام کرده بودند، حتی بیشتر از کارکنان منظم او!
هر کجا که تصمیم می گیرید پست ارسال کنید، یک توصیف شغلی عالی برای پیدا کردن فقط فرد مناسب ارسال کنید. استخدام بسیار شبیه به قدم زدن است: بیشتر شما می دانید آنچه شما می خواهید و نمی خواهید، روابط شما خوش شانس تر و طولانی تر خواهد شد.