در بازار برای آموزش کسب و کار؟ ابتدا نیازهای خود را ارزیابی کنید
فرض کنید که شما یک کسب و کار موفق را اجرا می کنید و می خواهید شروع به فروش محصولات خود را آنلاین کنید. با این حال، شما هیچ چیز در مورد تجارت الکترونیک و یا طراحی و یا تبلیغ وب سایت نمی دانید.
یا فرض کنید که کسب و کار شما نیاز به پول برای گسترش و شما تصمیم گرفته ام که می خواهم برای جذب سرمایه گذاران ، اما نمی دانم چگونه به آن بروید.
یا فرض کنید که شما در برخی از نرم افزارهای جدید سرمایه گذاری کرده اید که فکر می کنید کسب و کار شما کارآمدتر می شود، اما کشف کرد که انجام هر کاری با نرم افزار به غیر از نصب آن فراتر از شماست.
اکنون فرض کنید که هر سه این سناریو شامل یک تجارت کوچک است.
می تواند رخ دهد. هنگامی که شما در حال انجام یک کسب و کار کوچک، گاهی اوقات به نظر می رسد که به تعداد کلاهایی که شما باید پوشیدن پایان نیست. و هر روز، در بعضی مواقع (به طور معمول در طی یک بحران)، به خودت می گوید "اگر فقط بیشتر از این می دانستم ..."
دانستن اینکه شما در بازار برای آموزش کسب و کار هستید بخش آسان است. دانستن کجا برای پیدا کردن آموزش کسب و کار شما نیاز دارید یا دانستن اینکه چگونه انتخاب راهکار آموزش کسب و کار که برای شما و / یا کارکنان شما بهتر است سخت تر است.
قبل از ثبت نام برای یک سمینار یا جلسه آموزشی در مورد هر موضوعی که تصمیم گرفته اید فقط باید بیشتر بدانید (یا اصرار داشته باشید که کارکنان خود را برای جلسات آموزش کسب و کار ثبت نام کنید!)، باید وقت خود را برای تجزیه و تحلیل یادگیری که می خواهید برای به دست آوردن و ارزیابی نیازهای یادگیری خود. انتخاب چیزی برای یادگیری از طریق پاسخ بحران فقط شما را برای ناامیدی تنظیم می کند.
برای انتخاب راه حل آموزشی مناسب، شما باید:
- ارزیابی یادگیری
- سبک یادگیری خود را ارزیابی کنید
- دقیقا مشخص کنید چه چیزی باید یاد بگیرد.
- گزینه های یادگیری را بررسی کنید.
ارزیابی یادگیری
خودتان این سؤالات را برای تعیین اینکه آیا آموزش به شما مزایای کافی برای توجیه سرمایه گذاری آموزش کسب و کار شما ارائه می دهد یا نه.
1) آیا چیزی است که شما واقعا باید بدانید؟
مهم نیست چقدر این کار را انجام می دهید، یادگیری سرمایه گذاری قابل توجهی از زمان و اغلب پول می گیرد. مهم نیست که چقدر موفق شده اید، مقدار شما از هر دو محدود است. برای مثال، ممکن است خوشایند نحوه طراحی وبسایتها را داشته باشید، اما این یک مهارت نیست که بتوانید ظرف یک ساعت آن را انتخاب کنید. آیا طراحی وب سایت به طور مستقیم به کسب و کار شما مرتبط است؟ اگر جواب «نه» باشد، ممکن است بهتر است که شخص دیگری را استخدام کنید تا یک وبسایت را برای شما طراحی کرده و زمان و انرژی خود را در آنچه که بهترین کار را انجام می دهید، سرمایه گذاری کنید.
2) آیا این آموزش کسب و کار ارزش زمان است؟
برخی از یادگیری فقط بیش از یک سرمایه گذاری زمان نیاز دارد. فرض کنید که کسب و کار شما به این نکته افزوده شده است که شما مجبور شدید بیست نفر را استخدام کنید. شما تصمیم گرفته اید که برای کارآیی همه کارکنان خود را با استفاده از یک سیستم کامپیوتری شبکه ای مناسب بدانید. همه شما می دانید که چگونه باید انجام دهید، فرآیند کلمه است و از برنامه ایمیل خود استفاده کنید. آیا واقعا سال های تمرین فشرده برای یادگیری همه چیز در مورد شبکه های کامپیوتری ارزش دارد، بنابراین شما می توانید خودتان را انتخاب کنید، نصب و نگهداری کنید؟
3) چگونه آموزش کسب و کار به شما سود خواهد برد؟
اگر کتابهایتان به اندازه کافی غلط است که هر حسابدار شما که با آن روبرو می شوید خارج از اتاق است و هرگز باز نخواهد گشت، پس یک دوره در حسابداری یا یادگیری نحوه استفاده از یک برنامه حسابداری نرم افزاری منفی است.
مزایای غیر مستقیم نیز ممکن است ارزش سرمایه گذاری آموزش کسب و کار را داشته باشد. سمینار یا کارگاه می تواند ما را جوان سازی کند یا فرصت های شبکه ای فراهم کند که در غیر این صورت در دسترس نیست. اما قبل از اینکه در آموزش کسب و کار سرمایه گذاری کنید، همیشه باید از خود بپرسید که چگونه کسب دانش خاص یا مهارت کسب و کار شما را موفق تر خواهد کرد.
با در نظر گرفتن زمان برای ارزیابی یادگیری و بدست آوردن اینکه چگونه آموزش کسب و کار به نفع شما خواهد بود، می توانید مانع از اتلاف وقت خود شود یا اینکه دیگر بخش های کسب و کار شما رنج می برند. در بسیاری موارد، آنچه شما نیاز دارید استخدام یک قراردادی است، نه تلاش برای یادگیری به اندازه کافی برای حل این مشکل خودتان.
سبک یادگیری خود را ارزیابی کنید
مردم به روش های مختلف به بهترین نحو عمل می کنند و اگر از حالت یادگیری که به سبک یادگیری شما مناسب تر است، از تجربیات آموزشی خود بهره مند شوید.
از خودت بپرس:
1) بهترین روش یادگیری چیست؟
آیا به تجربه دستوری نیاز دارید یا ترجیح میدهید اطلاعات را از سخنرانیها یا متن دریافت کنید؟ آیا شما از تعامل اجتماعی یادگیری با گروهی از افراد با ذهنیت لذت می برید یا اینکه ترجیح می دهید کارهای خود را انجام دهید؟ آیا برای شما مفید است اگر اطلاعات ارائه شده با تعداد زیادی لیست و برگه ها بسیار ساختار یافته باشد یا آسان تر از آن است که بتوانید یاد بگیرند که آیا اطلاعات خود را از طریق حل مسئله یا مطالعات موردی خود کشف می کنید؟
2) چه برنامه یادگیری برای شما مناسب است؟
آیا شما در محیط فشرده ای مانند سمینار آخر هفته با کارگاه های تمام روزه رشد می کنید یا اگر بیشتر از یک دوره طولانی مدت از جمله جلسات یک هفته ای در طی یک ماه، مطالب بیشتری کسب کنید،
3) کدام نوع از آموزگاران بهتر از شما یاد می گیرند؟
در حالی که قطعا درست است که هر کسی می تواند از هرکسی یاد بگیرد، اگر یادگیرنده به اندازه کافی انگیزه داشته باشد، درست است که همه ما تنظیمات سبک را داریم. آیا شما نیاز به یک نوع مربی "متخصص سربازان" دارید تا شما را به کار خود ادامه دهد یا فرد دیگری غیررسمی را ترجیح می دهید که به عنوان یک تسهیل کننده عمل کند؟
تعیین آنچه باید آموخته شود
هنگامی که شما در مورد سبک یادگیری خود فکر کرده اید، قدم بعدی در تصمیم گیری در مورد اینکه چه آموزش هایی باید مشخص شود دقیقا همان چیزی است که شما می خواهید یاد بگیرید.
دوره های عمومی کسب و کار می تواند بسیار سرگرم کننده باشد (برای هر دو شرکت کننده و مربی)، اما آنها به ندرت راه حل هایی را برای مشکل خاصی که ممکن است در کسب و کار شما مواجه شوند فراهم کند. آیا می خواهید اطلاعات کلی درباره راه های تامین مالی کسب و کار را بیاموزید یا میخواهید بدانید که چطور می توانید یک پیشنهاد را پیشنهاد کنید که سرمایه گذاران سرمایه را جذب می کند؟ آیا می توانید تکنیک هایی برای تبلیغ وب سایت خود را با در نظر گرفتن سمیناری با عنوان «مقدمه ای بر تجارت الکترونیک » یاد بگیرید؟
اگر می خواهید یاد بگیرید که چگونه یک مشکل خاص را حل کنید یا بخشی از اطلاعات خاص را بخوانید، ممکن است نیاز به یافتن یک سمینار یا کارگاه خاص در مورد آن داشته باشید یا یک مربی / مشاور کسب و کار پیدا کنید که بتواند یک راهکار یادگیری برای نیازهای شما ارائه دهد. انتظار نداشته باشید کسی که یک کارگاه یا یک سمینار را در یک موضوع عمومی در اختیار شما قرار دهد بتواند پاسخ خاصی به وضعیت شما ارائه دهد.
بسیاری از افراد این نوع خدمات مشاوره ای را ارائه می دهند (بعلاوه هزینه)، و بعضی از خدمات مانند آموزش یک به یک را ارائه می دهند، اما شما باید بتوانید مشکل را توضیح دهید یا قبل از اینکه به او بگویید دقیقا چه چیزی را امتحان کن راه حل آموزشي که دنبال آن هستيد را ارائه کنيد
گزینه های آموزشی خود را بررسی کنید
اگر شما در سیاتل، تورنتو، شیکاگو یا ونکوور زندگی می کنید، بسیاری از مربیان و مشاوران کسب و کار راه حل های کسب و کار را برای شما فراهم می کنند اما در صورتی که در Kapuskasing یا Two Dot زندگی کنید، ممکن است گزینه های آموزش کسب و کار شما محدود باشد.
این زیبایی آموزش آنلاین کسب و کار است. از طریق اینترنت، شما می توانید به مواد آموزشی مورد نیاز بدون توجه به جایی که شما زندگی می کنند دسترسی پیدا کنید. ناکامی در یادگیری آنلاین این است که در بدترین حالت، مانند خواندن یک کتاب است. مواد وجود دارد، اما هیچ جهت و هیچ تعامل وجود دارد.
بسیاری از ارائه دهندگان آموزش آنلاین تلاش می کنند با ایجاد جوامع آنلاین و ارائه مدرسان آنلاین برای تسهیل تجربه یادگیری و ارتباط با یادگیرنده، این مشکل را برطرف کنند. فقط شما می توانید تصمیم بگیرید که آیا این حالت مناسب برای ارائه آموزش کسب و کار برای شماست.
علاوه بر این که آیا می خواهید در یک کلاس حضور داشته باشید و یا تقریبا یاد بگیرید، همچنین باید توجه داشته باشید که چقدر می توانید برای آموزش کسب و کار هزینه کنید. این دوره روزانه Essentials تجارت الكترونيكی كه توسط گورك سوپراستار هدایت می شود، ممكن است به نظر برسد، اما آیا می خواهید و می توانید 1500 دلار از شما بپرسید؟
با کالج یا دانشگاه محلی خود چک کنید. بسیاری از این موسسات آموزش و پرورش جامعه یا برنامه های درسی را ارائه می دهند که آموزش کسب و کار را از دوره های عمومی تجارت به دست می آورند تا یاد بگیرند که چگونه از برنامه های نرم افزاری خاص استفاده کنند.
هنگامی که دقیقا همان چیزی را که میخواهید یاد بگیرید مشخص کرده اید، چطور میخواهید آن را بیاموزید و آنچه را که میخواهید برای آن پرداخت کنید، آماده میکنید تا برای یک راهکار آموزش کسب و کار که به نیازها و شرایطتان نیاز دارد، شروع کنید.