یک مربی کسی است که در جایی قرار دارد که شما را از طریق چالش ها درآورده و یک یا دو چیز را در این فرآیند آموخته است. مربیان می خواهند این دانش را برای شما به اشتراک گذارند وقتی که به آن نیاز دارید، از طریق مشاغل شما حمایت می کنید و به شما کمک می کند در آنچه که انجام می دهید بهتر شود. اکثر مربیان کلاه های مختلفی را شامل می شوند، از جمله مربی، هیئت مدیره صدا، مشاور، cheerleader، مدافع شیطان، مربی، حامی عمومی، معرفی کننده و غیره. برای اکثر مربیان، هدف نهایی نشان دادن رفتارهای مثبت است که به شما در دستیابی به موفقیت کمک می کند.
ویژگی هایی که یک مربی خوب برای شما مناسب است، به احتمال زیاد به سطح تجربه خودتان، نوع کسب و کار شما که شروع می کنید و چالش های فردی خود می کنید، بسیار خاص است. اما برخی از ویژگی های عمومی شما باید در کسی که شما را به عنوان مربی کسب و کار کوچک نگاه می دارد وجود دارد.
1. موجود است
اگر مربی بالقوه شما برای ارائه پشتیبانی مورد نیاز شما در دسترس نباشد، ساختن مشکل دشوار خواهد بود.
در حالی که نباید انتظار داشته باشید تمام ساعت ها به مربی خود دسترسی پیدا کنید، با هم و مربی شما باید بتوانید برنامه ای را برای جلسه ای که با هر دو برنامه خود کار می کند، تنظیم کنید. اطمینان حاصل کنید که انتظارات از ابتدا روشن شده است، بنابراین شما هر دو در همان صفحه هستید.
2. تجربه
واضح است که اگر یک مربی تجربه ای لازم برای کمک به شما از طریق چالش ها نداشته باشد، ممکن است او برای شما مربی درست نباشد.
در نظر داشته باشید که تجربه می تواند در بسیاری از انواع مختلف - در تجربه شغلی، تجربه زندگی، آموزش رسمی و حتی درس از مربی خود را آموخته است. برای کار با یک مربی که ممکن است پس زمینه بسیار متفاوت از خود داشته باشید، باز است.
3. احترام (و احترام)
احترام به دوچندان زمانی که به مربیان می آید. اولا شما باید یک رابطه متقابل احترام بگذارید که به هر دو طرف اجازه می دهد احساسات ارزشمند و گوش فرا دهند تا اعتماد را ایجاد کنند . دوم، مربی شما باید کسی باشد که احترام همکاران و همسالانش را کسب کرده است. اگر سرپرست بالقوه شما در شهرت خوبی نداشته باشد، این پرچم قرمز است.
4. توانایی گوش دادن
من آن را قبلا ذکر کردم، اما توانایی گوش دادن به اندازه کافی مهم است که بتواند آیتم لیست خود را کسب کند. شما نمی خواهید یک مربی وجود داشته باشد که تنها برای شنیدن سخنان خود باشد. محرک مربی خوب مکالمه و همکاری است . البته، از سوی دیگر، همچنین باید تمرین گوش دادن خوب را انجام دهید، زیرا شما به طور کلی همه ورودی های ارائه شده توسط مربی خود را در نظر بگیرید، حتی زمانی که ممکن است آن چیزی نیست که می خواهید شنید.
5. الهام بخش
یکی از واضح ترین نشانه هایی که شما یک مربی بزرگ پیدا کرد، توانایی او برای الهام گرفتن از شما بیشتر، انجام بیشتر و بیشتر شدن است.
مربی باید امیدوار باشد و به شما اعتماد کند که حتی بزرگترین اهداف قابل دستیابی است. اگر شما یک مربی را پیدا کنید که از این طریق به شما الهام می کند و به شما کمک می کند تا انگیزه ای را که لازم است به آن برسید پیدا کنید، سپس یک مربی عالی پیدا کردید!
اگر چه ممکن است زمان لازم برای پیدا کردن مسابقه مناسب باشد، یک مربی می تواند یک شریک بسیار ارزشمند در سفر کسب و کار کوچک شما باشد، که به شما کمک می کند تا از ترس شکست و غلبه بر ترس از شکست و از دست دادن بزرگترین چالش های خود برآیید. برای پیدا کردن یک مربی، با همکاران خود تماس بگیرید و از شما بخواهید که یک توصیه را دنبال کنید، در شبکه LinkedIn خود جستجو کنید یا از ابزار جستجوی SCORE استفاده کنید.