- برای آماده سازی برای فروش کسب و کار
- اگر تغییر در مالکیت وجود داشته باشد، مالک اولیه مالکیت کسب و کار را ترک می کند
- اگر یک ارزیابی برای وام بزرگ برای گسترش درخواست شود
فرایند ارزیابی کسب و کار چگونه عمل می کند
این فرآیند با تماس با یک متخصص ارزیابی کسب و کار آغاز می شود، معمولا یک ارزیابی کننده است که متخصص در این نوع ارزیابی ها است.
علاوه بر بازرسی بصری چک های اموال و موجودی، کسی (معمولا صاحب یا شخص تعیین شده) باید مدارک و سایر اطلاعاتی را که برای گزارش استفاده می شود، جمع آوری کند.
در اینجا لیستی از اسنادی است که ممکن است برای گزارش ارزیابی کسب و کار درخواست شود.
اطلاعات مورد نیاز برای تهیه گزارش ارزیابی کسب و کار
- شرح مفصلی از آنچه برای فروش است. آیا کل کسب و کار برای فروش یا فقط دارایی است؟ آیا این به فروش سهام تبدیل خواهد شد؟
- جزئیات در مورد آنچه که برای فروش نیست . آیا دارایی های تجاری خاصی وجود دارد که به فروش نمی رسد؟ آیا جریان درآمد وجود دارد که برگردانده خواهد شد؟
- سابقه این شرکت ، بنابراین ارزیاب میتواند در مورد این شرکت به منظور ارزیابی نقدینگی، قابلیت حیات و پرداخت بدهی آن یاد بگیرد. این بخش از ارزیابی بسیار مهم است هنگامی که کسب و کار دارای سهام ، و یا صاحبان متعدد است.
- یک ترازنامه برای هر سه ماه برای سه تا پنج سال گذشته (بسته به اینکه چه مدت شرکت وجود داشته است)
- بیانیه های درآمد و سایر صورتهای مالی برای هر سهم برای سه تا پنج سال گذشته (بسته به اینکه چه مدت شرکت وجود داشته است)
- پیش بینی های مالی شرکت (ترازنامه ها و صورت های مالی) برای پنج سال، در صورت موجود بودن
- جزئیات مربوط به صنعت و سهم بازار شرکت در آن صنعت
- اطلاعات جمعیت شناختی دقیق از بازار شرکت
- تجزیه و تحلیل رقابتی دقیق ، از جمله رقبای برتر و محصولات / خدمات آنها
- نوع قانونی و ساختار مالکیت شرکت، از جمله صاحبان و درصد مالکیت
- بازپرداخت مالیات برای سه تا پنج سال گذشته. اگر کسب و کار یک نهاد عبور از طریق ، مانند یک شرکت واحد، مشارکت، و یا LLC، مالیات مالی شخصی مالک نیز مورد نیاز است.
- بحث در مورد هر ممیزی یا بررسی IRS شرکت و نتایج این ممیزی ها
- هر لایحه ای علیه کسب و کار توسط پیمانکاران یا تامین کنندگان.
- تمام پرونده ها (پرونده های قضائی) ، چه پایان یا ادامه دادند) برای پنج تا ده سال گذشته
- خلاصه همه صاحبان شرکت (مگر یک شرکت دولتی)، افسران و مدیران ارشد مدیریت
- اطلاعات ماهانه حقوق ماهانه ماهانه - تعداد کارکنان و عملکرد آنها
- نمودار سازمانی جاری
- خلاصه ای از موجودی محصول برای هر محصول (از موجودی فیزیکی) برای سه سال گذشته
- فهرستی از تمام تامین کنندگان فعلی
- اطلاعات در مورد مشتریان فعلی - لیست مشتریان، در صورت امکان
- سابقه پرداخت مشتریان، از جمله، گزارش حسابرسان دریافتی در سه سال گذشته
- اطلاعات در مورد برنامه های کارکنان و هزینه های کارکنان
- اطلاعات در مورد قرارداد با مدیران ارشد و مدیران
- اطلاعات در مورد تعهدات برای برنامه های بازنشستگی، به اشتراک گذاری سود، گزینه های سهام و پاداش
- فهرست تمام مالکیت معنوی - اختراع، کپی رایت، علامت های تجاری / علامت های خدمات - و تمام موافقتنامه های مجوز
- فهرستی از تمام مشاوران کسب و کار - وکیل، CPA، مشاوران و هر گونه قرارداد یا نگهدارنده.
این ممکن است به نظر بسیاری از اطلاعات، اما همه از آن لازم است برای یک متخصص ارزیابی به دست آوردن درک کامل از وضعیت مالی شرکت، تعهدات و مدیریت است.