کمیسیون مستاجران و کارمندان
کمیسیون چیست؟
کمیسیون هر گونه پرداخت به یک کارمند، مستقل قراردادی یا نماینده بر اساس عملکرد انجام شده است. برخی از نمونه های کمیسیون:
- یک کارمند فروش ممکن است کمیسیون فروش، معمولا علاوه بر پرداخت پایه، برای یک جلسه خاص یا یک هدف خاص فروش در یک دوره زمانی خاص، دریافت کند. این کمیسیون ممکن است یک درصد از فروش یا یک درصد از مبلغ پایه فروش باشد. مثلا ؟؟؟
- یک نماینده بیمه ، معمولا یک نماینده مستقل یا نماینده غیر کارمند، یک کمیسیون را برای فروش یک بیمه می کند. مقدار کمیسیون متفاوت است بر اساس نوع و مقدار سیاست.
- نمایندگان املاک و مستغلات نیز در فروش ملک دریافت می کنند. به طور معمول این عوامل کارکنان یک شرکت نیستند.
کمیسیون پرداخت می شود؟ آیا کمیسیون مالیات بر ارزش افزوده است؟
کمیسیون به کارمندان. کمیسیون ها معمولا در زمان و روش مشخص کارفرمای خود به کارکنان پرداخت می شوند و یا چک چک جداگانه می گیرند. کمیسیون ها بخشی از پرداخت منظم یک کارمند محسوب می شوند و مالیات می باشند. این بدان معنی است که مالیات بر درآمد فدرال و ایالتی و مالیات FICA باید از چک های کمیسیون محروم شوند.
کمیسیون به غیر کارمند. کمیسیون های پرداخت شده به غیر کارکنان (به عنوان مثال نمایندگان و پیمانکاران مستقل) مستقیما به کارگر پرداخت می شود. از آنجا که این شخص کارمند نیست، مالیات بر درآمد یا مالیات FICA محفوظ نیست.
این کارگران به عنوان خود کار می کنند.
کمیسیون ها برای مقاصد مالیاتی گزارش شده اند؟
کمیسیون به کارمندان در فرم کارمند W-2 ، در جعبه 1: دستمزد، راهنمایی، وجوه دیگر، گزارش می شود.
کمیسیون به غیر کارکنان در فرم های 1099-MISC در جعبه 7، جبران خسارات غیر کارمند گزارش شده است.
در هر دو مورد، درآمد کمیسیون با سایر درآمد بر درآمد ماليات بر درآمد افراد محاسبه می شود. در مورد کارمند، هزینه های مالیاتی (اجتماعی و مدیکر) محاسبه می شود. در مورد غیر کارمند، هیچ مالیات FICA محاسبه نمی شود، اما اگر فرد خود اشتغالی باشد، درآمد کمیسیون هنگام محاسبه مالیات خودسرانه گنجانده می شود.
چگونه کمیسیون ها در بنگاه های خرده فروشی کار می کنند؟
کارکنان در موسسات خرده فروشی که می توانند از طریق ویزای بیش از حد تحت معافیت فوق العاده بخش 7 (i) معاف شوند. طبق گفته وزارت کار، یک کارمند خرده فروشی که مطابق با تمام معیارهای زیر باشد ممکن است معاف از اضافه کاری باشد. اگر کارمند تمام سه معیار را برآورده نکند، اضافه کاری باید به این کارمند پرداخت شود. معیارها عبارتند از:
* کارمند باید توسط یک کمیته خرده فروشی یا خدمات استخدام شود و
* نرخ عادی کارمند کارمند باید از یک و نیم برابر حداقل دستمزد قابل اعمال برای هر ساعتی که در یک هفته کاری که ساعت کار روزانه کار می کند، بیشتر از یک ساعت کار می کند و
* بیش از نیمی از درآمد کل کارمند در یک دوره نماینده باید شامل کمیسیون باشد.
آیا می توانم کمیسیون ها را پرداخت کنم که به دیگران پرداخت کنم؟
شما (به عنوان صاحب کسب و کار) می توانید کمیسیون ها و هزینه های پرداخت شده به کارمندان و پیمانکاران مستقل را برای خدمات خود را کسر کنید.
به عنوان مثال، اگر یک کارگزار را به کمیسیون خریداری کردید تا بتوانید یک کسب و کار را خریداری کنید، این کمیسیون به عنوان یک هزینه تجاری محاسبه می شود. یا اگر هزینه یاب را برای کسی پیدا کردید تا بتوانید یک کسب و کار را برای خرید پیدا کنید، ممکن است این مبلغ را نیز کسر کنید.
جایی که نشان می دهد تخفیف برای کمیسیون پرداخت در بازپرداخت مالیات بر کسب و کار شما
اگر شما به دیگران پرداخت کرده اید، می توانید این هزینه ها را در مکان های خاصی که در بازپرداخت مالیات کسب و کار شما وجود دارد، کسر کنید. مکانی که کسر آن را وارد کنید بستگی به نوع کسب و کار شما دارد:
- برای صاحبان اصلی و LLCs تک تک، هزینه ها و هزینه ها در بخش "هزینه ها" برنامه C
- برای مشارکت و LLCs چند عضو، کمیسیون ها و هزینه ها در بخش "تخفیف" فرم 1065
- برای شرکت ها، کمیسیون ها و هزینه ها در قسمت "تخفیف ها" فرم 1120 تکمیل می شود.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد پرداخت کمیسیون ، کمیسیون حقوق و دستمزد کار و کار در مورد کمیسیون ها دارای شماره فاکتور است.
سلب مسئولیت
این مقاله اطلاعات عمومی را برای هدف ارائه می دهد؛ من یک وکیل مالی یا متخصص آماده سازی مالی نیستم به نشریات IRS مراجعه کنید و سوالات را به مشاور مالیاتی خود ارجاع دهید.