چگونه قوانین کارمند دولت و فدرال بر تجارت شما تاثیر می گذارد
حداقل دستمزد
حداقل دستمزد در دولت متفاوت است، بنابراین با دولت محلی خود چک کنید تا کارکنان ساعتی و همچنین سرورهای محل سکونت خود را پیدا کنید. در نظر داشته باشید که اگر حداقل دستمزد فدرال بالاتر از حداقل دستمزد ارائه شده توسط دولت شما باشد، باید دستمزد فدرال را پرداخت کنید و اگر دستمزد دولت شما بالاتر باشد، باید آن را پرداخت کنید. کارکنان در این ایالت ها به هر کدام از نرخ های بالاتر حق دارند. حداقل دستمزد فدرال در سال 2018 به مبلغ 7.25 دلار است. در حداقل 18 ایالت بالاتر است.
سرورها حداقل در برخی از ایالت ها دارای حداقل دستمزد هستند زیرا آنها راهنمایی را نیز جمع آوری می کنند. این به عنوان "حداقل حقوق دستمزد" اشاره شده است و همچنین از سوی دولت تغییر می کند و از 2.13 دلار در ساعت تا 9 دلار یا بیشتر در هر ساعت متغیر است. یک سرور باید به اندازه کافی درآمد کسب کند تا معادل حداقل دستمزد را با هم برابر کند. در غیر این صورت، کارفرمای او باید تفاوت او را پرداخت کند.
وزارت امورخارجه ایالات متحده به راحتی می توانید تصویری در مورد نیازهای هر کشور در مورد حداقل دستمزد و نوسان را بخوانید.
نکات
کارکنان متخلف باید تحت شرایط FLSA دستمزد بگیرند. نکات همیشه به کارمند تعلق دارند، هرچند که در صورت محاسبه حداقل دستمزد، همانطور که در بالا ذکر شد، می توانید به دستمزد کارمند اعتبار داده شود.
کارکنان راهنمایی های خود را در برخی از رستوران ها می بندند. این بدان معنی است که همه آنها در انتهای شب در یک گلدان قرار می گیرند و به طور مساوی تقسیم می شوند.
این یک عمل کاملا داوطلبانه است. کارفرمایان نمی توانند کارکنان خود را مجبور به استفاده از این گزینه کنند.
اضافه کاری
اضافه کاری به ساعت هایی است که فراتر از هفته 40 ساعت استاندارد می پردازند. کارکنان باید زمان و نصف وقت خود را صرف اضافه کاری کنند. اگر یک آشپز 12 ساعت در ساعت پرداخت شود و 45 ساعت کار کند، پنج ساعت از این ساعت باید 18 دلار در ساعت پرداخت شود.
ایده خوبی است که هر زمان که ممکن باشد ممکن است اضافه کاری اضافه شود یا هزینه های حقوق شما بالا می رود. گاهی اوقات ممکن است یک کارمند بتواند برای اضافه کردن دستمزد معمول خود به اضافه کاری کار کند تا فقط ساعت ها بیشتر شود. شما نمیتوانید حتی اگر بخواهید برای دستمزد منظم خود کار کنید، رعایت کنید. شما طبق قانون نیاز به پرداخت بیش از حد او برای تمام ساعت ها بیش از 40 سال دارید.
جوانان
ساعاتی که یک مهاجر می تواند کار کند و موقعیت های شغلی که او بتواند داشته باشد، منطقه دیگری است که قوانین بین ایالت ها می تواند باشد. به عنوان مثال، یک مهاجر می تواند در سن 15 سالگی در مین کار کند، اما تا سن 17 سالگی نمیتواند مشروب بخورد و حتی چاقو را حتی برای شستشو نبرد. این خیلی خطرناک است. افراد زیر سن قانونی نیز در طول سال تحصیلی بسیار کار می کنند. همیشه سن یک کودک را با یک گواهی تولد یا یک گواهینامه رانندگی همیشه کنترل کنید. این فقط کافی نیست که کلمه والدینش را برای آن بیاوریم.
کارگران بیگانه
شما می خواهید مطمئن شوید که کار کارگران بیگانه یا مهاجرین کار درستی است.
آخرین چیزی که به عنوان یک صاحب رستوران جدید نیاز دارید، متهم شدن به استخدام مهاجران غیرقانونی است به این دلیل که شما ویزا و یا اجازه کار را تایید نکرده اید.