تمام انواع مالیات های استخدامی

01 - اخراج مالیات بر درآمد فدرال

02 - اخراج مالیات بر درآمد دولت

ایالت هایی که مالیات بر درآمد دولت دارند، کارفرمایان را متقاعد می کنند که این مالیات را از کارکنان محروم کنند بعضی از ایالت ها از فرم فدرال W-4 استفاده می کنند، در حالی که کشورهای دیگر فرم های خود را دارند. بررسی کنید که چگونه دولت شما مستلزم پرداخت مالیات بر درآمد دولت است، گزارش شده و پرداخت می شود.

03 - سوسیال سکیوریتی و مدیکر (مالیات FICA)

همه کارفرمایان ایالات متحده باید مبلغ مالیاتی FICA (Social Security and Medicare) را از چک های تمام کارکنان محاسبه کنند و بخشی از این مالیات را به کارفرمایان و کارمندان بپردازند. کسورات کارمند تامین اجتماعی ، 6/2 درصد از درآمد ناخالص را به حداکثر سالانه می دهد . بخش مدیکر برای کارکنان 1.45 درصد بدون حداکثر است. هر دو مقدار باید با مشارکت کارفرما مطابقت داشته باشند.

04 - مالیات بیکاری فدرال و ایالتی

کارفرمایان ملزم به پرداخت مالیات فدرال بیکاری برای ارائه مزایای به کارکنانی هستند که کار خود را از دست داده اند. کارکنان به این مالیات کمک نمی کنند. کارفرمایان بر اساس حقوق و دستمزد ناخالص خود (مبلغ ناخالص پرداخت شده به همه کارکنان) مشارکت می کنند. علاوه بر مالیات های بیکاری فدرال، اکثر ایالت ها از شما میخواهند در برنامه مالیاتی دولت بیکاری و پرداخت مالیات بیکاری شرکت کنند.

05 - وجوه مزایای جبران خسارت کارگران

کارفرمایان باید به صندوق های دولتی پرداخت کنند که مزایایی را برای کارکنانی که به دلیل کارشان از بیماری یا جراحت برخوردار هستند، سود می کند. این مزایا تحت قوانین جبران خدمت کارکنان دولتی قرار میگیرند و به کمک مشارکت کارفرما به بودجه جبران کارگران دولتی پرداخت می شود.

06 - مالیات خودسرانه

IRS مالیات بر درآمد خود را در دسته مالیات های اشتغال قرار می دهد. این به این دلیل است که مالیات خودکفا مانند مالیات FICA است؛ آنها مالیات های اجتماعی و مدیکر برای افراد مشغول به کار هستند.

مالیات اضافی Medicare نیز برای افراد خود کار می کند.

مالیات بر اشتغال خود با سایر مالیات های استخدامی متفاوت است، زیرا از پرداخت کارکنان از کارکنان پرداخت نمی شود یا پرداخت می شود. این مالیات بر درآمد خالص یک کسب و کار محاسبه شده و توسط مالکان پرداخت می شود.