نکته مهم: IRS روشن می کند که اگر از کارمندانی که مشمول حقوق و دستمزد یا شخص دیگری هستند را برای انجام کار خود در زمینه حقوق و دستمزد، از جمله گزارش ها و سپرده ها استفاده کنید، این کار شما را به عنوان یک کارفرمای مسئولیتپذیری برای دیدن این که بازپرداخت مالیات به موقع اساس و تمام مالیات ها به درستی و به موقع پرداخت می شود.
چه منافع مالیاتی باید پرداخت کنم؟
مالیات بر درآمد فدرال و ایالتی عبارتند از:
- مالیات بر درآمد فدرال و ایالتی که باید از پرداخت کارکنان پرداخت شود و طبق قوانین، به IRS (مالیات بر درآمد فدرال) و ایالت (مالیات بر درآمد دولت) پرداخت شود.
- مالیات FICA (مالیات های اجتماعی و مدیکر ) از پرداخت کارکنان پرداخت می شود و با کارفرمایان همخوانی دارد. مالیات FICA باید به صورت نیمه هفتگی یا ماهانه پرداخت شود، بسته به اندازه حقوق و دستمزد شما، و در فرم 941 به صورت سه ماهه گزارش می شود.
- مالیات فدرال بیکاری که براساس حقوق ناخالص تمام کارکنان پرداخت می شود. این مالیات به صورت سه ماهه یا سالانه پرداخت می شود و در فرم 940 گزارش می شود.
- مالیات بر بیکاری دولت ، جمع آوری، گزارش شده و پرداخت شده با توجه به قوانین ایالتی.
سایر تعهدات مالیاتی مربوط به حقوق و دستمزد از جمله گزارش سالانه دستمزد و گزارش مالی برای کارکنان در فرم W-2 و کارکنان قراردادی در فرم 1099 .
صندوق اعتبار بازپرداخت مجازات
مجازات بازپرداخت صندوق اعتبار یک مجازات برای شرکت هایی است که پول جمع آوری می کنند، برای آن پول حساب می کنند و این پول را به مالیات بر اشخاص پرداخت می کنند.
مالیات بر فروش مالیات TFRP است، همانطور که مالیه حقوق و دستمزد است. TFRP می تواند توسط IRS تحمیل شود:
- شکست ناپذیر به جمع آوری مالیات
- شکست ناپذیر به حساب و پرداخت مالیات، یا
- هرگونه تلاش مستمر برای جلوگیری از مالیات یا پرداخت آن
توجه داشته باشید که استفاده از اصطلاح "مشروع"، که توسط IRS تعریف می شود به عنوان "عمدی، عمدی، داوطلبانه و شناخت، به عنوان متمایز از تصادفی.
"وفاداری"، یک شخص مسئول است که با اراده یا انتخاب آزاد یا قاطعانه قانون را نادیده می گیرد یا کاملا به آن احتیاج دارد. "در برخی موارد، نادیده گرفتن بی احترامی از واقعیت های واضح، برای نشان دادن اذهان کافی است.
مسئولیت شخصی برای مالیات بر درآمد
شما به عنوان یک حزب مسئول برای شرکت شما می توانید شخصا مسئول ناکامی وارده به پرداخت مالیات کارکنان و حقوق و دستمزد مالیات و یا پرداخت مالیات بر درآمد و سایر مالیات بر درآمد به سازمان های فدرال و ایالتی.
مجازات ها چه هستند؟
مجازات پیچیده است این فهرست مختصر و عمومی است. برای جزئیات بیشتر در مورد مجازات، به IRS Publication 15 مراجعه کنید: راهنمای مالیات کارفرما . این جریمه ها برای مالیات 941 فرم (مالیات منقضی و مالیات FICA) است، اما ممکن است به سایر فرم های مشابه نیز اعمال شود.
Failure to file For Form 941 و فرم های مشابه: 2٪ 1-5 روز دیر، 5٪ 6-15 روز دیر، 10٪ بیش از 16 روز دیر یا در عرض 10 روز از اولین اطلاع از IRS، حداکثر 15٪.
مجازات بازپرداخت صندوق تعهدات برای عدم پرداخت مالیات بر درآمد هنگام موعد اعمال شده به طرف حزبی مسئول. IRS می گوید: "اگر درآمد، امنیت اجتماعی و یا مدیکر مالیات هایی که باید پرداخت شود، پرداخت نمی شود و یا پرداخت نمی شود، شما [به عنوان یک شخص مسئول] ممکن است شخصی برای مجازات بازپرداخت صندوق اعتماد باشید".
به یاد داشته باشید، TFRP 100٪ از مالیات پرداخت نشده (درآمد، امنیت اجتماعی و مدیکر) است. علاوه بر جریمه ها، سود از تاریخ به حساب می آید.
اگر بعدا سپرده گذاری کنم چه؟ چگونه سپرده ها اعمال می شود؟
سپرده ها به جدیدترین وظایف اعمال می شود. بگذارید بگوییم شما ملزم به سپردن 1500 دلار در هر ماه هستید. شما سپرده گذاری 15 مارس خود را انجام ندهید، اما در تاریخ 15 آوریل مبلغ 2000 دلار سپرده می شود. 1500 دلار به 15 آوریل و 500 دلار به 15 مارس اعمال می شود. ممکن است مجازات برای 1000 دلار بدون سپرده برای 15 مارس مورد ارزیابی قرار گیرد.
سایر انواع مجازات مربوط به حقوق و دستمزد
- حتی اگر شما بتوانید اثبات نکردن پرداخت شما یا گزارش مالیات را «اشتباه» نکنید و از پرداخت مجازات بازپرداخت صندوق تعهدات اجتناب کنید، هنوز می توانید جریمه ای را برای پرداخت های دیر رسان پرداخت کنید.
- شما همچنین ممکن است برای مالیات غیرقانونی حقوق و دستمزد جریمه شوید اگر کارکنان به جای کارمند به عنوان مستاجر مستقل طبقه بندی شوند.
- عدم آماده سازی فرم های W-2 برای کارکنان و ارائه آنها به مهلت (پایان ماه ژانویه سال گذشته) ممکن است شما را به 50 دلار مجازات برای هر بیانیه ای که باید فرستاده شده یا نادرست تهیه شده باشد، اعمال کند.