بیمه مسئولیت مدیران و افسران

بیمه مسئولیت مدیران و افسران (D & O) مسئولان و مديران شرکت های بزرگ را از ادعای ادعا می کند که وظایف خود را نادرست انجام می دهند. شما باید این پوشش را در نظر بگیرید اگر شرکت شما یک شرکت است. دادخواست های علیه اعضای هیئت مدیره و افسران شرکت می توانند جوایز بزرگی را نسبت به افراد خود و یا شرکت ایجاد کنند.

یک شرکت چیست؟

یک شرکت یک نهاد قانونی است که متعلق به سهامداران است و توسط هیئت مدیره اداره می شود.

مدیران توسط سهامداران شرکت انتخاب می شوند. هیئت مدیره افسران را برای مدیریت امور روزمره شرکت تعیین می کند. آنها معمولا شامل یک رئیس اجرایی یا رئیس جمهور، یک مامور مالی اصلی و یک وزیر امور خارجه هستند. برخی از شرکت ها دارای موقعیت های اضافی مانند افسر اطلاعات اصلی یا افسر ارشد انسانی هستند.

مسئولیت مدیران و افسران

مدیران و افسران مسئول اعمال بی رحمانه یا اشتباهاتی هستند که در خدمت شرکت انجام می دهند. در بعضی موارد، آنها می توانند شخصا مسئول صدمه شاکی باشند. این به این معنی است که دارایی های شخصی آنها ممکن است برای برآورده شدن تقاضای شاکی برای خسارت باشد. ترس از مسئولیت شخصی می تواند توانایی شرکت را برای استخدام افسران و مدیران جدید مانع کند. این شرکت می تواند با تهیه پوشش مسئولیت های مسئولین و مسئولین، این ترس ها را نابود کند.

یک شرکت مستقیما مسئول اعمال بی رحمانه یا اشتباهات مدیران و افسران در حین انجام وظایف خود از طرف شرکت است.

بنابراين، شرکت در برابر اشخاص ثالث به جرم آسيبهايي که در نتيجه اقدامات مرتکب شده توسط يک مدير يا افسر به وجود آمده، مورد استفاده قرار ميگيرد.

سهامداران اساسا صاحبان خاموش یک شرکت هستند. از آنجا که آنها هیچگونه نظری در مورد نحوه مدیریت یا مدیریت شرکت ندارند، نمی توان از سهامداران به علت سهل انگاری یا تجاوز به عهده افسران یا مدیران متهم کرد.

متناسب با مدیران و افسران

مدیران و افسران شرکت دارای وظایف به شرکت، سهامداران، کارکنان ، اعتباردهندگان و نهادهای دولتی هستند. آنها موظف هستند هنگام انجام وظایف خود از طرف شرکت، با مراقبت، وفاداری و اطاعت رفتار کنند. آنها باید هنگام افشای جزئیات در مورد وضعیت مالی شرکت به سهامداران و طلبکاران صادق باشند. آنها باید نسبت به کارکنان نسبتا با قوانین دولتی رفتار کنند. اگر آنها نتوانند این وظایف را انجام دهند، مدیران و افسران ممکن است شکایت کنند. در اینجا نمونه هایی از اقداماتی است که می توانند به پرونده های قضایی منجر شوند:

• اظهارات نادرست به سرمایه گذاران، وام دهندگان، فروشندگان یا مشتریان درباره سلامت مالی شرکت جاری است
• خاتمه بی عدالتی، تبعیض یا آزار و اذیت یک کارمند سابق
• ناتوانی در مدیریت مالی شرکت، موجب کاهش ارزش سهام شرکت شد
• شروع یک ادغام یا خرید بدون انجام کوشش قانونی
• بیانیه های مربوط به عملکرد مالی شرکت در آینده
• مصادره اسرار تجاری رقیب
• تجارت خودی

جبران خسارت

یک مفهوم مرکزی برای بیمه مسئولیت D & O، جبران خسارت است. جبران خسارت در زمانی اتفاق می افتد که یک شرکت به مدیران یا افسران هزینه های خسارت و هزینه های دفاع را که منجر به دعوی قضایی شده است، جبران کند.

اگر این افراد مجبور بودند این هزینه ها را از جیب بپردازند، تعداد کمی از مردم مجبور بودند که افسران یا مدیران را انتخاب کنند. بنابراین، اکثر ایالت ها به شرکت ها اجازه می دهند که مدیران و افسران را جبران کنند. دولت ها تحت شرایط خاص ممنوع محدوده جبران خسارت، مانند زمانی که یک مدیر یا افسر مجرم شناخته شده است.

بسیاری از ایالت ها اجازه می دهد شرکت ها تصمیم بگیرند که چه مقدار از آنها افسران و مدیران را جبران کند. این تصمیمات اغلب به مقررات شرکت تعلق دارند.

مدیران و افسران بیمه

مسئولیت مدیران و افسران (D & O) پوشش نوعی خطا و بیمه نادیده گرفتن است . این مدافعان و افسران را از دعاهای حقوقی که توسط سهامداران، تنظیم کننده، بازرسان دولتی یا سایر اشخاص ثالث ارائه شده است، محافظت می کند.

سیاست های D & O طراحی شده اند تا ادعا برای صدمه های مالی ، آسیب های جسمی یا صدمه به ملک را پوشش دهند .

آنها ادعای شخص ثالث را برای خسارات مالی که به دلیل خطا یا عدم انجام یک کارگردان یا افسر انجام شده اند، تحت پوشش قرار می دهد. بیشترین سیاست های D & O سه نوع پوشش زیر را ارائه می دهند:

• مسئولیت مدیران و افسران. خسارت و هزینه های مربوط به یک مدیر یا افسر که برای این هزینه ها توسط شرکت پرداخت نشده است را پوشش می دهد. این پوشش معمولا "Side A" نامیده می شود. این محافظت از دارایی های شخصی مدیران و افسران است. یک شرکت ممکن است قادر به پرداخت خسارت باشد چرا که ورشکسته شده است یا به علت آنکه طبق قانون مجاز به انجام آن نیست. به طور کلی، دولت ها از جبران خسارات مدیران و افسرانی که موضوع یک کپی مشتق شده (کت و شلوار سهامداران از طرف شرکت) است، ممنوع است.
• جبران خسارت این شرکت را برای پرداخت وجوه پرداخت شده به مدیران یا افسران و یا از طرف آنها به عنوان جبران خسارت پرداخت می کند. اغلب پوشش پوشش جانبی B نامیده می شود.
• مسئولیت شرکت ادعاهای یا مواردی را که مستقیما در برابر شرکت قرار می گیرد، پوشش می دهد. این اغلب به نام Side C یا Entity Coverage می شود. دامنه این پوشش بسته به اینکه آیا شرکت بیمه یک شرکت خصوصی، عمومی یا غیر انتفاعی است، متفاوت است. اگر شرکت بیمه یک شرکت دولتی است، پوشش حوثی معمولا فقط به ادعاهای اوراق بهادار اعمال می شود.

سیاست های D & O، ادعا شده است ، به این معنی که ادعاهای ساخته شده در طول دوره سیاست را پوشش می دهند. ادعاهایی که پس از پایان خط مشی منقضی شده اند پوشش داده نمی شوند. بسیاری از خط مشی ها شامل گزینه ای برای خرید یک دوره گزارش دهی گسترده است که ادعای گزارش شده پس از پایان خط مشی را پوشش می دهد. برخی از سیاست ها شامل پوشش های مربوط به کارهای مرتبط با اشتغال مانند تبعیض و خاتمه غیرقانونی است. اگر این پوشش در این سیاست گنجانده نشده است، بیمه گر ممکن است آن را تحت یک فرم مسئولیت کاری جداگانه ارائه دهد.

سیاست های تخصصی

بسیاری از بیمه گرانی که پوشش D & O را ارائه می دهند، سیاست های خاصی را برای انواع مختلف کسب و کار ایجاد کرده اند. یک مثال یک سیاست خصوصی شرکت D & O است که برای شرکت هایی طراحی شده است که سهامشان به طور عمومی معامله نمی شود. سیاست های تخصصی نیز برای سازمان های غیر انتفاعی، موسسات مالی، شرکت های بهداشتی و موسسات آموزشی در دسترس هستند.

مقاله ویرایش شده توسط ماریان بوننر